撬裝式天然氣液化裝置案例

時間：2020-08-11作者：合肥萬豪能源設備有限責任公司瀏覽：267

合肥萬豪能源設備有限責任公司專注于小型撬裝LNG液化設備,天然氣凈化設備,二氧化碳液化設備,沼氣液化設備,煤層氣液化設備,天然氣脫硫設備,沼氣提純設備,頁巖氣液化設備,小型撬裝液化設備等

• 詞條

  詞條說明

• 贏在執行力|萬豪能源開展執行力培訓

  為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。8月10日下午，公司組織員工在會議室進行了主題為“贏在執行力”的集中培訓，培訓由人力資源部許總主講。 本次培訓主要通過理論講解、視頻播放、案例分析，將知識學習與實戰應用、職業生涯緊密結合，從行為、態度的引導與思維的轉變等方面，鼓勵管理者和普通員工要在工作中敢于承擔責任，并不斷增強自身執行能

• 5萬方/撬裝式天然氣液化裝置

  合肥萬豪能源設備有限責任公司專業從事天然氣液化裝備和節能環保裝備研發、制造、技術服務、運營管理的國家**企業。擁有**能源裝備研發制造基地，安徽省“三重一創”重大新建項目，省、市、區三級**參與投資。我司*的撬裝式天然氣液化裝置被認定為安徽省首臺套重大技術裝備，入圍安徽省工業領域節能環保產業“五個一百”裝備產品推介目錄。擁有國內LNG撬裝測試平臺，整體技術居****水平。致力于向客戶提供

• 合肥萬豪能源設備有限責任公司榮獲“創新主體獎”

  5月30日，合肥高新區舉行2020年企業表彰大會。合肥高新區工委書記、管委會主任宋道軍出席會議并作重要講話。會議對2019年表現優秀的企業給予表彰獎勵，合肥萬豪能源設備有限責任公司榮獲“創新主體獎”。 “創新主體獎”是由**部門對企業擁有的**自主知識產權、研發投入、研發團隊建設、高新產品收入、組織管理能力、成長能力等綜合能力進行*的權重考評。是合肥高新區對于**企業及科技創新能力**企業

• 合肥萬豪能源開展薪酬管理制度培訓

  為進一步全面貫徹落實公司薪酬管理制度，切實做好公司薪酬管理工作，提升員工工作積極性，營造良好和諧的工作氛圍。3月9日，萬豪能源人事行政管理中心組織開展了薪酬管理制度培訓會議，公司員工參加了此次培訓。此次培訓主要圍繞薪酬管理制度宣貫及績效管理體系兩個主題。會上，人事行政管理中心總監結合實際案例，針對績效考核管理的重要性、**構成和獎懲機制進行了深度剖析和講解，使大家正確認識公司實施績效管理的根本目的