GRS認(rèn)證需要企業(yè)要注意哪些重點(diǎn)？

時(shí)間：2021-02-03作者：深圳市天安信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司瀏覽：557

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

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  Disney驗(yàn)廠審核報(bào)告驗(yàn)廠通過(guò)了，將帶給我們什么樣的好處：（1）建立符合國(guó)際要求的管理體系，可得到國(guó)際認(rèn)可，增加與**品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力（2）促使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感；?（3）穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作，并拓寬新市場(chǎng)，為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；（4）提升管理系統(tǒng)，改善與員工的關(guān)系，從而提高生產(chǎn)力從而提*；（5）較小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)Disney驗(yàn)廠跟進(jìn)審核要求：跟進(jìn)審核的文件存檔在審核

• Sedex驗(yàn)廠基本法規(guī)（一）

  今天給大家介紹一下Sedex檢驗(yàn)廠的基本法律法規(guī)，讓大家更深入地了解和理解Sedex的相關(guān)知識(shí)。1、禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)：1）禁止強(qiáng)制勞動(dòng)、關(guān)押勞動(dòng)和不情愿的犯人勞動(dòng)。2）員工不得被要求支付抵押金或?qū)⑸矸葑C交給雇主。在給出合理的預(yù)通知后，員工可以自由離開(kāi)雇主。2、禁止適用童工：1）都應(yīng)制定或參與并資助任何被發(fā)現(xiàn)用作童工的兒童接受高質(zhì)量的教育，直到 不再是兒童。附錄中給出了兒童和兒童工作的定義。2）兒童和

• SLCP驗(yàn)廠需要做的準(zhǔn)備有哪些

  在安排好SLCP驗(yàn)廠時(shí)間之后，驗(yàn)證員/驗(yàn)證公司必須在不晚于驗(yàn)證日期**個(gè)工作日，向工廠傳達(dá)以下信息：1、完成驗(yàn)證所需的人天數(shù)和日歷天數(shù)2、文件清單（乃根據(jù)驗(yàn)證的國(guó)家定制，但在附件IV下亦提供了基本的文件清單）3、說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證需要訪問(wèn)工及其場(chǎng)地的所有區(qū)域、拍攝照片（尊重并避免專有信息）、以及驗(yàn)證員與員工和管理層之間的保密訪談4、說(shuō)明高級(jí)管理層和員工代表需要參加開(kāi)始會(huì)議和結(jié)束會(huì)議5、需要本地聯(lián)系人（電

• SEDEX驗(yàn)廠的流程

  SEDEX驗(yàn)廠的流程具體流程如下：1、初次會(huì)議：介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠代表的提問(wèn)。2、現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。3、文件資料審核：審核員按照驗(yàn)廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、