"政策房”違規出租應如何處理

時間：2020-01-05

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
黃金周加班保留加班證據
今年中秋國慶連放8天假堪稱“史上較長黃金周”。在眾人紛紛**出行計劃，準備“傾巢出動”的同時，部分服務行業及重要職能部門的上班族在假期仍需堅守崗位。對于他們來說，加班工資如何領，成為了較關心的話題。而律師提醒：假期加班，務必保留在用人單位加班的證據. 廣東鑫涌律師事務所提示：根據相關法規，用人單位在9月30日至10月3日期間安排勞動者加班的，應按照不**勞動者本人日或小時工資的3倍，另行支付加班
節假日值班算加班嗎
中秋國慶長假，一些市民則留守單位加班。有的節假日照常上班的市民拿不到足額或者直接沒有加班工資早已不是新鮮事。而今年，許多上班族發現單位不把這叫做“加班”，而叫“值班”。目前《勞動法》和《勞動合同法》中都沒有“值班”而只有“加班”，一字之差卻可能導致拿到的錢天差地別。“我到底是值班了還是加班了？”長假完結，不少市民紛紛向本報咨詢。云南凌云律師事務所律師李春光認為，一些用人單位在節假日要求職工值班以
自然到期不續簽員工可得補償
廣東鑫涌律師事務所律師點評自然到期不續簽員工可得補償根據《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，勞動合同終止，員工不需要提**個月通知公司。到時候直接終止勞動合同，辦理工作交接，結算工資，領取經濟補償等手續即可走人。法律規定，勞動合同期滿的，終止勞動合同有3種情形：公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，沒有經濟補償;公司降低勞動合同約定條
境外生二胎按超生處理市民多異議
深圳經濟特區人口與計劃生育條例(草案修改一稿)》，昨日提請市五屆人大***十七次會議二審。二審稿較一審稿有多處修改，包括**生者不準入戶不可購廉房等。草案中明確規定（一）境外生二胎屬**生，**生者不準入戶不可購廉房（二）不得濫用“吃多仔丸”等輔助生殖技術。（三）出租屋業主無須因租客**生受“株連”。（四）建立“失*”家庭特別扶助制度。市民：港生孩境外戶籍不應罰有市民認為《條例》的規定有失公平，