詞條
詞條說(shuō)明
小明是一家外企銷售,去年12月份被公司無(wú)情辭退。此后數(shù)月,小明在人才網(wǎng)上不斷投遞簡(jiǎn)歷,終于在今年3月初獲得了相同領(lǐng)域一家民企的青睞,現(xiàn)在面試即將開(kāi)始…… HR:**十分感謝你來(lái)我們公司面試,請(qǐng)你自我介紹下! 小明:我曾在一家外企從事了兩年的銷售工作,積累了不少的相關(guān)工作,希望能和貴公司有新的合作。HR:請(qǐng)你談?wù)勀汶x職的原因? 小明:現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好,企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)困難,進(jìn)行了人員調(diào)整,所以我被裁了。
一個(gè)月內(nèi)找到6份工作,其中經(jīng)歷了四次“群面”,且每次都以出色的表現(xiàn)通過(guò)這一關(guān)。這個(gè)牛人就? 是南京大學(xué)數(shù)學(xué)系大四學(xué)生吳新雨。記者從前晚結(jié)束的南大學(xué)生群面大賽上了解到,目前他已和一家外企 簽約,即將成為一名咨詢師。 “群面”也被稱為“無(wú)**小組討論”,是指用人單位采用情景模擬的方式對(duì)一組求職者進(jìn)行集體面 試,求職者們須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)圍繞同一個(gè)主題進(jìn)行討論并得出自己的結(jié)論。這種從外企引進(jìn)的一
內(nèi)部晉升需克服的不良心態(tài) ?風(fēng)云變幻的職場(chǎng)里,一言一行都**留意。以下是容易影響職位晉升的12種不良心態(tài),幫大家揚(yáng)長(zhǎng)避短。 1、覺(jué)得自己不夠好。有的人雖聰明勤快,可一旦委以重任,卻總是擔(dān)心自己不能勝任,變得畏首畏尾。這種自信缺失,會(huì)嚴(yán)重打壓創(chuàng)造力和積極性。 2、看問(wèn)題太**。世界上沒(méi)有**的好壞之分,如果非黑即白地看待周圍的人和事,凡事都要分出好壞對(duì)錯(cuò),這種所謂的“堅(jiān)持原則”,只會(huì)讓人
職場(chǎng)處處潛伏著危險(xiǎn),下面職場(chǎng)的八個(gè)黃金句幫你化險(xiǎn)為夷。 ? 1.句型:我們似乎碰到一些狀況 妙處:以較婉約的方式傳遞壞消息。 ??? 如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息,就算不干你的事,也只會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。此時(shí),你應(yīng)該不帶情緒起伏的聲調(diào),從容不迫地說(shuō)出本句型,要讓上司覺(jué)得事情并非無(wú)法解決,面我們聽(tīng)起來(lái)像是你將與上司站在同一陣線,并肩作戰(zhàn)
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