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蓋雅工場HR ONE智能排班優化管理系統: 面對地區差異、行業差異等不同管理實情,蓋雅工場HR ONE智能排班優化管理系統不但能夠排出高擬合度的班表,原先的手工排班方法,已經遠遠不能滿足今日的需求了。真正做到了符合中國人上班習慣。 與蓋雅工場?合作,您就擁有了一個經驗豐富、技術精湛的長期合作伙伴,可幫助您提高精que控制勞動力成本,快速提升勞動力效率,優化勞動力管理流程、提高全mian的勞動力滿
對于現代企業管理而言,薪酬管理在人力資源管理中處于**地位,不僅關系到員工的切身利益,也是加強企業凝聚力和提升效益的有效途徑。在當前人才競爭激烈的形勢之下,建立科學合理的薪酬體制能夠激勵和提升員工的工作積極性和認真度,體現企業的整體管理水平。 圓才網每年的薪酬福利報告發布會都是蘇州人力資源屆的盛會,蓋雅工場歷年來作為忠實的合作伙伴也緊密相隨,本次我們受邀后較是如期而至。在蓋雅人的精心準備下,不僅
較招人恨的6種排班,一定請妥善考慮吧。 說起排班,其實一定是個得罪人的工作,要想在有限的人力下排出盡量優化的排班表,往往需要排班經理每周花好幾個小時才能完成,因為限制條件真的太多了。 這里我們舉例幾個調查中較招員工抱怨的排班,用以提示排班經理,如果可以,請妥善考慮一下。 較招人恨*6名: 天氣冷不想早起,為啥老不排我夜班 收到的是一個小護士的抱怨,說“新排班又出來了,然后,又難過了一次。DDDD
編者按:近幾年,由于中國勞動力短缺導致的薪資上漲,越來越多的企業為了節約成本而選擇在勞動力成本相對低廉的東南亞國家開設工廠。但由于不同的國家政策、文化、習慣等原因,如何管理這些勞動力成為企業的難題。作為亞太地區勞動力管理軟件云服務的**者,蓋雅工場已推出一系列文章,幫助進軍東南亞的企業分析勞動力管理面臨的挑戰以及該如何管理。上周我們介紹了「越南開廠要注意的 3 個考勤小 Tips」,本周我們將持
公司名: 蘇州蓋雅信息技術有限公司
聯系人: 孔經理
電 話: 0512-68059989
手 機: 18115506413
微 信: 18115506413
地 址: 江蘇蘇州虎丘區蘇州高新區竹園路209號
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