員工放棄社保后生大病，醫(yī)療費(fèi)找誰報(bào)銷？

時(shí)間：2019-01-10作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：1609

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• 國辦：將生育醫(yī)療費(fèi)用納入醫(yī)保支付方式改革范圍

  中新網(wǎng)3月25日電 **辦公廳近日下發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施的意見》。《意見》提到，將生育醫(yī)療費(fèi)用納入醫(yī)保支付方式改革范圍，推動(dòng)住院分娩等醫(yī)療費(fèi)用按病種、產(chǎn)前檢查按人頭等方式付費(fèi)。 資料圖 芊燁 攝 《意見》明確，生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金，統(tǒng)一征繳，統(tǒng)籌層次一致。按照用人單位參加生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率，

• 5月1日起社保費(fèi)率正式下調(diào)，有望減負(fù)3000億！對(duì)你有啥影響？來看六問六答

  5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例要降至16%，社保繳費(fèi)基數(shù)也要調(diào)整！怎么降？能受益多少？可為企業(yè)減負(fù)多少？ 《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》日前已由**辦公廳印發(fā)，將于5月1日正式實(shí)施，今年有望為企業(yè)減負(fù)3000多億元。這事關(guān)每個(gè)人的切身利益，本次降低社保費(fèi)率，各類用人單位均可受益。 一問：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率怎么降？ 據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，《方案》的總體考慮是，統(tǒng)籌考慮降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率

• 勞務(wù)派遣用工風(fēng)險(xiǎn)如何防控？記住這“五大要點(diǎn)”就妥了！

  對(duì)于勞務(wù)派遣用工，是通過第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘和管理勞動(dòng)人員，從而降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。其最大特點(diǎn)是，勞動(dòng)人員不與派遣公司有直接的勞動(dòng)關(guān)系，而是與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)人員與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)屬于“有勞動(dòng)關(guān)系無勞動(dòng)任務(wù)”，而勞動(dòng)人員與派遣公司則屬于“無勞動(dòng)關(guān)系有勞動(dòng)任務(wù)”，這是一種特殊的企業(yè)用工形式。由此可見，勞務(wù)派遣的學(xué)問還是很大的！雖然勞務(wù)派遣用工有很多優(yōu)勢(shì)，但人力資源從業(yè)

• 【濟(jì)南人事代理】人事代理的實(shí)踐意義

  企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來。全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營和市場(chǎng)開發(fā)中去。企業(yè)與代理公司簽訂人事委托代理協(xié)議，從而避免企業(yè)因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)糾紛。有極強(qiáng)工作能力和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務(wù)，使企業(yè)能更好的進(jìn)入良性運(yùn)作當(dāng)中去。與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào)，為勞動(dòng)者、企業(yè)、**架起溝通橋梁。推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費(fèi)的