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審計報告類型如何區分?1、無保留意見。財務報表在所有重大方面按照適用的財務報告編制基礎編制并實現公允反映。這類審計報告在形式上并沒有附加保留意見段,作用是證明財務報表在所有重大方面都是公允的。2、保留意見。錯報單獨或匯總起來對財務報表影響重大,但不具有廣泛性。或者,注冊會計師無法獲取充分、適當的審計證據以作為形成審計意見的基礎,但認為未發現的錯報(如存在)對財務報表可能產生的影響重大,但不具有廣泛
入戶注意 一、在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前?不要把檔案轉入這個單位?應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。 二、要詢問清楚用人單位的性質?如果是國家機關、國有事業單位、國有企業?他們或他們的主管單位是有人事管理權的?可以接收檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的?要通過人才交流中心來接收學生。 三、檔案的轉遞是有規定程序的?在離開學校之前較好弄清楚你的
審計是指由專設機關依照法律對國家各級**及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經濟監督活動。審計員的工作內容:1、審查企業各項財務制度的落實情況,協助審計主管擬訂審計計劃或方案 2、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的審計工作3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據,支持審計發現和審計建議,為企業運營提供增長服務 4、審查財務收支項目、費用
招工難是我國經濟領域的一種表面現象,背后其實是中國產業轉型升級的現實,本來是好事。過去有很多企業承接紡織和服裝訂單,紡織和服裝加工曾是很多地方的支柱產業。這是些初級加工業,投資門檻很低,有不少人靠辦廠發了財。現在招不到人,有兩種應對策略,一是關廠轉行,二是把工廠搬到勞動力豐富、人力成本低廉的地區去。既然招不到工,關門或搬走不會造成工人失業。想要年輕人愿意當工人,關鍵還是收入、待遇、職業聲望、工作穩
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