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時間：2019-12-31作者：成都易鼎通科技有限公司瀏覽：35

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• 詞條

  詞條說明

• 徐少春：“長期主義”的本質就是初心

  11月16日，第九屆中國管理全球論壇暨第十二屆中國管理模式杰出獎頒獎盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長期主義 價值共生”的主題，以主旨演講、洞察發布、圓桌論壇等多種形式解密中國基業長青、與時俱進的管理密碼，探討數字時代中國管理模式的內涵和外延，助力中國管理模式不斷升級進步，為與會者奉上了一場理論與實踐的頂級管理盛宴。 金蝶集團董事會**兼CEO、C50+論壇創始發起人徐少春以“長期主義的本質”為題發

• 胡季強：讓客戶生活和生命更加美好 是過去的堅守也是未來的堅持

  11月16日，第九屆中國管理全球論壇暨第十二屆中國管理模式杰出獎頒獎盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長期主義 價值共生”的主題，以主旨演講、洞察發布、圓桌論壇等多種形式解密中國基業長青、與時俱進的管理密碼，探討數字時代中國管理模式的內涵和外延，助力中國管理模式不斷升級進步，為與會者奉上了一場理論與實踐的頂級管理盛宴。康恩貝集團董事長 C50+論壇輪值企業家召集人胡季強發言康恩貝集團董事長 C50+論

• 靳保芳：長期主義和價值共生要融入企業文化之中

  11月16日，第九屆中國管理全球論壇暨第十二屆中國管理模式杰出獎頒獎盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長期主義 價值共生”的主題，以主旨演講、洞察發布、圓桌論壇等多種形式解密中國基業長青、與時俱進的管理密碼，探討數字時代中國管理模式的內涵和外延，助力中國管理模式不斷升級進步，為與會者奉上了一場理論與實踐的頂級管理盛宴。在論壇閉幕致辭時，中國管理模式50人+論壇輪值企業家召集人、晶澳集團董事長靳保芳表示

• 樂國林：價值長、市場長、信念長是“長期主義”三個重要方面

  11月16日，第九屆中國管理全球論壇暨第十二屆中國管理模式杰出獎頒獎盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長期主義 價值共生”的主題，以主旨演講、洞察發布、圓桌論壇等多種形式解密中國基業長青、與時俱進的管理密碼，探討數字時代中國管理模式的內涵和外延，助力中國管理模式不斷升級進步，為與會者奉上了一場理論與實踐的頂級管理盛宴。在圓桌論壇環節，青島理工大學教授樂國林在發言時表示，“長期主義”包括價值長、市場長、