深圳市技術(shù)攻關(guān)項目簡述

時間：2019-12-24作者：深圳市中亞興實業(yè)有限公司瀏覽：85

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• 詞條

  詞條說明

• 企業(yè)培訓(xùn)存在的問題

  (一)**認識偏差?**對培訓(xùn)職能的認識存在偏差。由于許多企業(yè)不經(jīng)需求調(diào)查盲目開展培訓(xùn),培訓(xùn)職能并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,從而在企業(yè)界中形成了“培訓(xùn)無用論”、“培訓(xùn)浪費論”等錯誤認識。這些企業(yè)管理者承認培訓(xùn)可以提升員工素質(zhì),但是他們認為企業(yè)培訓(xùn)活動的經(jīng)濟效益不足以彌補其成本費用,甚至很多時候是為別人做嫁衣裳,因此這些管理者不期望通過培訓(xùn)解決企業(yè)的問題,拒絕投資于企業(yè)培訓(xùn)活動。 (二)培訓(xùn)需

• 公開招標簡述

  《招標投標法》*十條規(guī)定,招標分為公開招標和邀請招標。公開招標,是指招標人以招標公告的方式邀請不特定的法人或者其他組織投標。公開招標是**采購的主要方式，只要達到公開招標數(shù)額標準以上的采購項目，原則上都應(yīng)采用公開招標。該采購方式對供應(yīng)商的數(shù)量不限制，只要滿足一般條件和招標公告中對供應(yīng)商的特定條件要求，所有供應(yīng)商都可以參加招投標活動。?注意事項： 1、投標報價是一次性報價，在確定中標候選人

• 關(guān)于教師職稱評審是材料整理方面問題簡述

  １．無據(jù)材料。 材料的生命在于真實可信。說話有根有據(jù)是取信于他人的首要條件，教師的評審材料也是如此。因此，教師提供的實績材料一定要有可信的旁證材料做佐證。要求“能提供反映指導(dǎo)在職青年教師過程的原始材料”。一些教師不能在這些方面提供原始材料的復(fù)印件，只是在材料上簡單地寫上“每學(xué)期都能開**課”，指導(dǎo)青年教師方面只有青年教師寫的“指導(dǎo)感言”，而缺少學(xué)校的“青藍合同”等證明材料，這樣就難于說明教師們的真

• 疫情期間深圳員工技能培訓(xùn)補貼標準

  ? ? ??申領(lǐng)條件用工企業(yè)（不包括人力資源管理服務(wù)和勞務(wù)派遣企業(yè)）申請員工適崗培訓(xùn)補貼時，需同時具備以下條件：（一）在本市依法注冊登記，具有獨立法人資格的企業(yè)或經(jīng)總部授權(quán)的企業(yè)分支機構(gòu)；（二）正常經(jīng)營且未被納入本市失信企業(yè)名單；（三）與員工依法建立勞動關(guān)系；員工屬勞務(wù)派遣或人才租賃（人力資源服務(wù)外包）人員的，需在派遣/服務(wù)合同（協(xié)議）約定截止期限內(nèi)。&nb