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11月16日,第九屆中國管理全球論壇暨第十二屆中國管理模式杰出獎頒獎盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長期主義 價值共生”的主題,以主旨演講、洞察發布、圓桌論壇等多種形式解密中國基業長青、與時俱進的管理密碼,探討數字時代中國管理模式的內涵和外延,助力中國管理模式不斷升級進步,為與會者奉上了一場理論與實踐的頂級管理盛宴。在圓桌論壇環節,德龍集團首席信息官郭玉賓在發言時表示,“長期主義”讓企業一直保持清醒
近日互聯網圈最受關注的事情莫過于阿里在港股上市,阿里巴巴董事局**兼首席執行官張勇作為馬云接班人代表公司進行敲鐘儀式。馬云曾說過“天不怕地不怕,就怕CFO做CEO。”理由是財務官出身的CEO可能會缺乏遠見。但即使是像馬老師這樣有卓遠見識的人,也逃不過“真香”定律,作為曾經盛大網絡和淘寶網CFO的逍遙子張勇,不僅打破了外界對財務人的刻板眼光擔任阿里CEO,更是拿出了“**”不斷新高的業績。財務人有
2017年5月4日,主題為“激活無限可能“的金蝶云發布會在北京大學舉行。金蝶云的核心理念,是要賦能個體,激活企業。定位為企業潛在價值的發掘者,金蝶云認為企業的潛能,來源于企業的員工。在發布會上,徐少春分享當前中國企業面臨的三大挑戰:挑戰1:中國企業處在一個不對稱競爭的時代。挑戰2:中國企業處在一個管理模式與管理思想迷失的時代。挑戰3:中國企業處在一個數字化生存與管理重構的時代。 那怎么辦呢?徐少
金蝶云之家一站式智能協同辦公平臺IDC數據顯示:金蝶云之家連續三年大中型企業社交化移動辦公軟件市場占有率第一一、業務協同是大中型企業移動化創新的核心目標93.8%:市場環境瞬息萬變,企業對現有IT資產進行升級創新的訴求非常迫切。其中,98.3%的企業現階段正積極對原有的IT信息化系統進行升級。68.6%:68.6%的大中型企業將移動化作為現有IT資產創新的主要途徑。作為一種更加貼近客戶需求場景的創
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