拒交物業管理費的幾種情況你了解嗎

時間：2020-03-06作者：廣東谷泰律師事務所瀏覽：993

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  有不少公司在其規章制度中規定員工不得拒絕公司合理的加班安排，員工拒絕的，公司可給予警告或記過處分，情節嚴重的，可以解除勞動合同。對于公司這樣的處理，是否合法？有何法律風險？員工是否有權拒絕加班？加班的前提：員工同意《勞動法》第四十一條規定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間