全面了解工作服

時間：2021-03-22

作者：廣西碧仁服裝有限責任公司

詞條
詞條說明
【工服定制】關于工服管理的淺見
工服的管理可以分兩種情形，一種是出于工作需要，要求員工必須按規定穿著的，一種是作為福利，發放給員工的，不一定要求員工必須穿或者只要求偶爾穿。本文講如何做好工服管理，自然重點講的是前者。既然是出于工作需要，規定員工穿著，首先我們可以分析下，要求員工穿著工服的目的。1、提升企業的形象。2、提升員工的形象/幸福感。3、識別員工的身份，便于開展內外部工作。4、提升員工工作的安全性這幾條是相互關聯的，不同的
球服
軍訓服廠家
軍訓褲也分尺寸的，先提前量好腿圍，再挑選比腿圍大的褲子。首先要用條皮尺，把腰圍腰圍和襠長量好。軍訓服裝一般要選比平常服裝大一碼，這樣訓練才舒服。軍訓服是對學生實施軍事訓練過程中統一穿戴的服裝。該服裝由工廠根據不同的訓練環境研制的訓練服。軍訓服的主要特點是輕便緊湊，以適應戰術技術動作的要求。訓練服的結構通常是：上衣為夾克式;褲子為馬褲式、或褲口有抽帶的散腿褲。要求堅牢耐穿、適應摸爬滾打的需要。軍訓服
工服定制有哪些需要注意的
工服定制有哪些需要注意的一、外型的設計對于工作服定做的造型設計，主要決定著工作服的式樣，是設計出**服飾的第一步。對于服裝的外型設計，主要還是要針對該企業的行業類別和面對的人群，這樣才能將它的效果達到較大化。用于工作服標識的需符合特定標志、標識性，以顯示社會符號與身份象征；用于功能防護的職業工裝，造型上的合理性，服裝局部設計的制約性，服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規定甚嚴。二、工作服定做需要注