學生綜合素質評價評什么

時間：2022-01-10

作者：濟南升界軟件有限公司

詞條
詞條說明
建立校內評價工作責任制
? ? ? 學生綜合素質評價工作涉及學校工作的方方面面，可以由學校某部門或機構牽頭，如學生處或德育處，但其絕不僅僅是學生處的職能，較不是單純的德育工作。? ? ? 首先，學生是自己生涯規劃、選課和活動規劃、成長記錄和自我陳述報告的**責任人，必須對自己的全面發展負責，對成長記錄的真實性負責。學校應建立誠信承諾和責任追究制度，促使學生對自己
濟南升界軟件公司介紹
濟南升界軟件有限公司成立于2009年3月，位于濟南市歷下區數碼港，主要從事考試評價、檔案管理、辦公自動化等軟件系統的開發與銷售。其中《綜合素質評價管理系統》（各地區版本功能有所不同）于2009年底成為濟南市義務教育階段學生綜合素質評價*軟件， 2013年4月成為濰坊市教育局向全市中學推薦使用的評價軟件，2013年12月成為淄博市普通高中評教*軟件，2014年9月成為淄博市初中學生綜合素質評價指
學生綜合素質評價系統
中小學綜合素質評價系統平臺可為學校做什么？?1、為學校建立以思想品德、學業水平、身心健康、藝術素養、社會實踐五個方面電子化成長記錄應用軟件平臺采用多級、多維、多元化評價標準，構建教師、學生自評互評的評價管理平臺。?2、反映學生全面發展情況和個性特長，**學生形成正確的人生觀與**觀，提高學生的自我認識和全面、協調、健康的發展，形成全面記錄學生成長過程的成長檔案。?3
【企業員工考評】主要的內容結構
員工考核是指公司或上級**按照一定的標準，采用科學的方法，衡量與評定員工完成崗位職責任務的能力與效果的管理方法，其主要目的是為了讓員工較好的工作，為公司服務。1、德：即考核員工的思想政治表現與職業道德。2、能：是指員工的工作能力。主要包括員工的基本業務能力、技術能力、管理能力與創新能力等。3、勤：是指員工的工作積極性和工作態度。4、績：主要指工作業績。包括可以量化的剛性成果和不易量化的可評估成果。