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? ? 2022年的暑假,不急不緩地向我們走來。小學生的爸爸媽媽們,這個暑假和往年不一樣。史上力度**的雙減政策,是去年7月24日正式發布的,去年暑假被稱為“最后一個有培訓班的暑假”。暑假不能再上培訓班,孩子由誰來照看?? ? 我們來回顧一下去年的暑期校內托管,看看暑假的校內托管,能否解決孩子的照管難題。? ? 去年7月初,北京市教委就發
? ? 為進一步增加校區盈利增長點,提升校區以及續班率,2023年4月15日下午-16日,在浙江慈溪舉辦《晉小鷹新型研學內訓會》,各地*校區校長以及老師參加本次培訓。? ? 為期一天半的內訓會由晉級總部直營校長劉小艷和馬曉麗老師全程主講,為大家講解晉小鷹六大研學項目,從活動亮點到組織步驟,從流程安排到技巧,方方面面,面面俱全......讓參會人不增加任何的
隨著二胎政策的放開,我國適齡兒童數量成倍式增長,學生托管成了剛需,越來越多的創業人士選擇了開辦小學生托管班。小學生托管班市場前景廣大,但經營者同時也面臨著一定的市場競爭。如何維持小學生托管班的穩定發展?經營方法尤為關鍵。今天,小編送給大家一些小學生托管班經營秘法,可以幫助小學生托管班快速提升經營效益! 晉級托管 老師們日常溝通工作中 1.加強招生宣傳工作 建立起適合小學生托管班自身發展的有效招生
2018年3月1日,剛剛結束安徽亳州*??头臅x級教育總部*莊雪麗老師和鄒霞應校區負責人王校長的邀請為新校區做開業和師訓指導。2日上午到達校區,簡單地參觀校區了解情況之后王校長和白校長迫不及待地與*制定較為關注的入股方案。2日下午完善第二天的開業事宜,給老師們培訓家長上門咨詢的話術,經過下午的修改晚上初步宣布入股方案,鼓勵老師入股。 3月3日早上開業,剛下樓準備宣傳就有家長上門咨詢報名,甚
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