什么是股權律師？

時間：2023-03-16

作者：廣東鑫霆律師事務所

詞條
詞條說明
什么是股權律師？
? ? ? ?股權律師是指以股權為標的提供法律服務的律師，包括公司股東、董事、監事和**管理人員等所聘請的律師。公司股東：（1）有限責任公司：股份有限公司發起人；（2）有限公司股東（自然人）：個人獨資企業投資者或合伙企業出資者；一人有限公司投資人或二人以上有限公司出資者。法人或其他組織投資設立的有限責任公司的股東；其他組織的投資設立的一人有限公司的投資人或二
勞動仲裁需要請律師嗎？
? ? ?勞動者在勞動過程中發生糾紛，可以申請勞動仲裁。但是申請勞動仲裁是需要請律師的，那么申請勞動仲裁需要請律師嗎？下面就由小編為大家詳細介紹下相關法律知識。申請勞動仲裁需要請律師嗎？申請勞動爭議案件一般要經過受理、立案、調查*和裁決四個程序：1、當事人向有管轄權的基層人民*提出訴訟請求或口頭起訴后，*根據當事人的訴狀內容進行立案登記；2、立案后，審判員對案件
合同律師-執業多年的合同
1、合同律師審閱修改擬定合同：在簽訂合同時，如果雙方對合同的條款、內容有爭議時，應當由合同一方提交給合同另一方進行審查。當雙方協商一致后就可以簽署勞動合同了。但有些情況下，勞動合同是**要經過律師審核的：*、勞動者與用人單位之間存在勞動關系的；第二、用人單位與勞動者之間存在事實勞動關系的；第三、勞動者提供虛假材料或者采用其他欺詐手段騙取勞動合同書；第四、《勞動合同書》、《勞務派遣協議》等法律文本需
勞動合同法律師
勞動合同方面的律師：勞動合同法**。一、用人單位不簽訂勞動合同的法律責任：*十六條規定："建立勞動關系應當訂立書面合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面合同。"根據《勞動法》的上述規定以及**實踐的經驗，《勞動爭議調解仲裁法》（以下簡稱調解仲裁法）*二十一條對用人單位違反法律規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的責任進行了明確規定："用人單位自用工之日起*過一