德生科技以大數據服務為抓手推進數字化就業服務戰略落地

時間：2023-07-07作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：139

廣東德生科技股份有限公司專注于數字化公共就業服務,AI智能體,社保卡自助發卡機等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技全景人力資源畫像助力職業背調更全面客觀

  在當今社會，人才之間的競爭愈發激烈，許多企業和機構在招聘過程中都加入了背景調查（背調）這一環節。背調的目的在于核實應聘者的個人信息、教育背景、工作經歷、工作能力等做多維度的評估和確認，以確保招聘到的員工具備相應的資質和能力能夠適合擔任該公司的職位，并降低潛在的雇傭風險。首先，進行背調是**企業用人*的重要手段。特別是涉及到企業的**技術、重要項目或關鍵崗位，這些職位的任職者需要具備高度的專業素養

• 德生科技為推動數字化公共就業服務下沉基層提供助力

  就業是較基本的民生，事關人民群眾切身利益，事關經濟社會健康發展，公共就業服務是促進就業的重要手段，是國家基本公共服務的重要內容，是新時代新征程就業工作的新定位、新使命。而完善就業公共服務制度，健全就業公共服務體系。建立*公共就業服務體系，是就業政策舉措在基層落實落地的必要**，持續推動公共就業服務朝著均等化、制度化、專業化和信息化方向發展，將為民服務效能作為檢驗高質量充分就業成效的重要內容。特

• 德生科技為智慧數字化公共就業服務生態建立提供助力

  近年來，構建線上線下數字化就業公共服務體系，建設精準就業服務平臺，推動公共就業服務向數字化發展已成為各地人社加快打造就業公共服務體系，積極打造統籌城鄉、輻射全域、便捷高效的“一刻鐘”公共就業服務圈，為勞動者提供集就業信息推介、現場招聘、技能培訓、勞動維權等服務功能于一體的“一站式”就業服務的主要重要工作任務之一。而推動數字化公共就業數字化建設，構建精準就業體系，需要從技術上破解“人等崗”與“崗等人

• 德生科技開啟數字化就業服務新模式助力公共就業服務效能有效提升

  自**以來，中國經濟進入了飛速發展的時期，**了令人矚目的 成就，其背后的**要素，正在于中國充沛的勞動力供給。但長期以來，囿于技術工具缺失、人口高速流動、創業意愿不高、培訓資源匹配難度大等問題，各地人社部門對本地人力資源的開發存在諸多挑戰。做好就業工作，供需匹配是關鍵。隨著就業與用工對接需求與日俱增，傳統的招聘會、技能培訓等“老一套”就業服務已無法滿足市場需求的情況。當大數據、人工智能等新一