廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社保卡自助發(fā)卡機(jī)等
詞條
詞條說明
社保卡丟了怎么辦?異地就醫(yī)如何即時(shí)結(jié)算?就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼怎樣才能領(lǐng)取?大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款較高能貸多少錢?……誰能專業(yè)回答這些問題呢今天給大家介紹一位厲害的“家伙”它能化身政務(wù)、就業(yè)、校園、就醫(yī)等多場景助手與大家面對面交談專業(yè)解答問題它就是“AI便民服務(wù)站”01?一卡通便民服務(wù)站陪聊陪辦政務(wù)業(yè)務(wù)一卡通便民服務(wù)站圍繞各地區(qū)人社的社保、就業(yè)、人事人才、勞動關(guān)系等全量業(yè)務(wù)服務(wù),建立“互聯(lián)網(wǎng)+人社
德生科技智能云開放平臺接入deepseek重塑數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新生態(tài)
隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)模式正面臨**的挑戰(zhàn)。勞動力市場供需信息錯配、就業(yè)服務(wù)觸達(dá)效率低、區(qū)域資源分布不均等問題長期存在。一、信息孤島嚴(yán)重:**、企業(yè)、高校數(shù)據(jù)割裂,崗位需求與求職者技能難以精準(zhǔn)匹配;二、服務(wù)場景單一:傳統(tǒng)線下服務(wù)效率低,難以覆蓋靈活就業(yè)、技能培訓(xùn)等新興領(lǐng)域;三、智能化程度不足:AI應(yīng)用多停留在簡歷篩選階段,缺乏全流程決策支持能力。在這一背景下,德生科技以"數(shù)據(jù)驅(qū)動
德生科技數(shù)字化就業(yè)服務(wù)助力公共就業(yè)部門夯實(shí)民生服務(wù)
當(dāng)前,就業(yè)形勢出現(xiàn)新的變化,市民就近獲取面對面就業(yè)服務(wù)的需求比較迫切,而基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)密度不足,服務(wù)陣地以及服務(wù)隊(duì)伍下沉深度不足,基層就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化水平不足,使基層公共就業(yè)服務(wù)供給與市民期望要求之間存在差距。為此,各地人社在在社區(qū)基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)方面探索創(chuàng)新,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H建設(shè)了一批各具特色的服務(wù)案例。德生科技在為各地人社提供的服務(wù)過程中,以“大數(shù)據(jù)+平臺+AI算法”為依托,結(jié)合各地實(shí)際服務(wù)需
德生科技人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)助力人社服務(wù)較便捷*
近年來,“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大數(shù)據(jù)”來勢洶洶,作為**部門提供技術(shù)支持服務(wù)的民生綜合服務(wù)商,通過對新概念的深入學(xué)習(xí)研究,對行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的細(xì)致研究,認(rèn)為在**人力資源服務(wù)工作中可以進(jìn)一步創(chuàng)新思維、改變思路、引入新技術(shù)建立基于大數(shù)據(jù)的**人力資源服務(wù)新平臺。大數(shù)據(jù)作為一種數(shù)據(jù)集合,本質(zhì)上就是人類的信息化系統(tǒng)不斷記錄著的客觀數(shù)據(jù)。其不光是一大堆數(shù)據(jù)的存在,較重要的是大數(shù)據(jù)還是一種思維方式和管理、治理路徑。既
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聯(lián)系人: 周先生
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德生科技:AI驅(qū)動就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新,構(gòu)筑智慧民生新優(yōu)勢

德生科技:AI賦能民生服務(wù),經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化

德生科技多場景業(yè)務(wù)縱深落地 AI賦能打開成長空間

德生科技以社保智能客服重塑民生服務(wù)新生態(tài)

多維創(chuàng)新破局:德生科技以AI助力公共就業(yè)服務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型

德生科技AI就業(yè)小助手讓公共就業(yè)服務(wù)較*貼心

深耕 AI 就業(yè)服務(wù) 德生科技助力羊城廣納賢才

數(shù)智賦能就業(yè)服務(wù) 德生科技以 AI 創(chuàng)新筑牢民生就業(yè)根基

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