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較近,全國各地重點行業企業化學物質環境調查申報工作即將收官。在這個過程中暴露出一些問題,特別是新污染物種繁多、專業性太強,企業在填報時普遍感到困難等。所以我們必須要積極探索有效的治理策略,以應對新污染物的挑戰。一、立法是**為了對抗新污染物,必須加快推進相關的環境風險管控立法,通過建立和完善化學物質和新污染物的全生命周期風險管控制度,實現新污染物的全面管控。另外還需要針對新污染物的重點行業,制定并
前段時間,遼寧省生態環境廳發布的關于遼寧省危險廢物利用處置能力建設引導性建議,進一步證明了遼寧省危險廢物利用處置能力過剩的問題。事實上,不止遼寧省,全國多地都存在類似的問題。據不完全統計,截止目前,遼寧、河北、湖南、安徽、湖北、江西、吉林、廣西等多個省份發布危險廢物利用處置設施建設引導性公告,就連產廢大省山東、浙江兩省也發布了公告,說明多個省份都存在危廢處置能力過剩的情況,一些省份甚至出現了較個別
“無廢城市”建設是我們做出的重大決策部署,是一項重要的政治任務。“十四五”時期,“無廢城市”建設的總體目標是:推動100個左右地級及以上城市開展“無廢城市”建設。在這么多城市中浙江是作為現在一一個所有城市都列入國家“無廢城市”建設名單的省份,已經**了不少成果。比如有“無廢亞運”品牌,還有靈回收、“無廢”學校等等案例,這些都說明了浙江省為“無廢城市”的建設做了十足的努力。而且這幾年,“無廢城市”
近年來,環保產業的業績逐漸下滑,這一趨勢在多家上市公司的三季報中得到了明顯體現。與此同時,許多公司的高管紛紛辭職,這一現象引發了人們的廣泛關注。在這個問題上,我們需要理性看待,深入了解高管辭職的背后原因以及其對環保產業的影響。了解到好多高管辭職的原因常見的包括個人原因、工作調動等,但也有部分公司面臨虧損、控制權變等問題,這也是導致高管變動的重要因素。這些原因可能主觀或客觀地促使高管做出離職的決定。
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