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詞條說明
工作服為工作需要而特制的服裝。根據客戶的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供較佳設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。工作服在提升企業形象,展示企業文化內涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服,走到哪里都是一個流動的廣告。工作服按選材及氣候的分類
貴陽工作服定做一、外型的設計對于工作服定做的造型設計,主要決定著工作服的式樣,是設計出**服飾的第一步。對于服裝的外型設計,主要還是要針對該企業的行業類別和面對的人群,這樣才能將它的效果達到較大化。用于工作服標識的需符合特定標志、標識性,以顯示社會符號與身份象征;用于功能防護的職業工裝,造型上的合理性,服裝局部設計的制約性,服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規定甚嚴。二、工作服定做需要注意的問題服
如何選西服定制店?**,做工:品牌西服的工藝都差不多,都是進口設備和大工廠流水線出來的,而西服定制,做工就差別很大。比如駁頭是否是手工縫制;袖口的紐扣是裝飾性的還是實用性的,即是否有真扣眼;看條紋或是格子西裝紋路是否對稱;看西裝腋下是否有“補丁”,“補丁”是用于隔汗的,越是高檔的西裝越是要有“補丁”;看后脖領處是否有鼓包,有鼓包就說明技藝不精或是做工不細心;看袖子襯布與大身里布的的材質是否一樣,專
樹立企業形象提高企業凝聚力創造*特的企業文化規范員工行為工作服的分類工作服的分類方法因其著眼點的不同,有很多種不同的分類方法,但不管是從哪一個視角,其分類的目的,或對設計.或對經營.或對市場.或對研究其發展有指導性和實用性。作為設計、生產、經營、銷售、使用工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。1.?分類方法的視角差選擇不同的視角取向將工作服分門別類,將有不同的發現和側重。A. 
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