職業裝定制的原因

時間：2021-12-31

作者：廣西碧仁服裝有限責任公司

詞條
詞條說明
工服定制要點
工服定制要點1、定做工作服時首先要具有針對性，根據客戶的要求，結合職業特征、體型特征、年齡結構等方面考慮，要求不**業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等進行設計，要求滿足什么人穿、穿用時間、什么地點穿、為何穿、穿什么的要求，同時還要兼顧經濟性、美觀性和功能行這三個要素。2、就款式和顏色上而言，深色調和款式保守的制服能體現出企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表
【定制球服】定制冬季工作服時面料該如何選擇
下面來詳細說說冬季工作服面料選擇的問題：1.適合上衣夾克工作服和套裝工作服——棉紗卡面料：全工藝紗卡面料含棉25%滌綸75%，穿著舒適度一般，不起毛球，不掉色，不縮水，不變形；半工藝紗卡面料含棉25%滌綸75%，穿著舒適度一般，會起毛球，不縮水，不變形。2.適合做上衣夾克制服和套裝工程服——全工藝加厚滌棉紗卡面料：含棉35%滌綸65%，穿著比較舒適，透氣，不起毛球，不掉色，面料有厚實感。3.適合
【工服定制】關于工服管理的淺見
工服的管理可以分兩種情形，一種是出于工作需要，要求員工必須按規定穿著的，一種是作為福利，發放給員工的，不一定要求員工必須穿或者只要求偶爾穿。本文講如何做好工服管理，自然重點講的是前者。既然是出于工作需要，規定員工穿著，首先我們可以分析下，要求員工穿著工服的目的。1、提升企業的形象。2、提升員工的形象/幸福感。3、識別員工的身份，便于開展內外部工作。4、提升員工工作的安全性這幾條是相互關聯的，不同的
【服裝定制工作室】工服定制如何選擇廠家
**，酒店工服面料選擇質量高。酒店工服面料選擇要能夠具有一定的實用性，酒店工服面料根據酒店員工的崗位職責來選購，因為酒店工服的面料如果質量太過于差的話，經過幾次水洗，酒店工服面料不是起毛球或者把酒店工服多了許多褶紋，酒店員工穿上會給客人留下不好的形象。所以在為酒店員工面料時不僅選擇*就是質量高的。而且面料都需要進行定制，較好是能夠提前和商家協商合作，簽訂相應合同，這樣對方也能夠及時準備好面料