賦能提升，奮力前行！金富科技實現(xiàn)躍升發(fā)展

時間：2020-06-11作者：金富科技股份有限公司瀏覽：101

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• 詞條

  詞條說明

• 積極推動產(chǎn)線技改，金富科技實現(xiàn)提效降本

  規(guī)模效應(yīng)在傳統(tǒng)行業(yè)中是一把雙刃劍。在企業(yè)的初創(chuàng)階段,迅速擴大規(guī)模能有效提高產(chǎn)能、降低單位生產(chǎn)成本,增強經(jīng)營抗風(fēng)險能力。但是當(dāng)企業(yè)進入成熟期,單純的擴大規(guī)模必定會遭遇“規(guī)模報酬遞減”。而通過技術(shù)改造提升新舊產(chǎn)能轉(zhuǎn)化,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,才是成熟企業(yè)實現(xiàn)再升級的正確做法。金富科技作為塑料瓶蓋行業(yè)的*企業(yè),資產(chǎn)規(guī)模至2019年末達到85,286.66萬元,在細(xì)分行業(yè)里可謂龐大。金富科技目前正在推進技改項

• 金富科技股份有限公司： 點燃人才引擎，激活發(fā)展新動能

  穩(wěn)定職工隊伍對企業(yè)有重要意義 , 它不僅可以降低企業(yè)的人力資源管理成本 , 有利于企業(yè)的人才隊伍建設(shè) , 較影響到企業(yè)各種制度、戰(zhàn)略的落實 , 甚至企業(yè)**主張的實現(xiàn)。留住人才 , 是企業(yè)成功的必修課 ; 而留住人才的較有效方式就是培養(yǎng)員工的企業(yè)**認(rèn)同。但凡成功的企業(yè) , 都很重視員工的福祉 , 樂意與員工分享企業(yè)的發(fā)展成果 , 使企業(yè)與員工共同成長。位于東莞市的金富科技股份有限公司在人才資源管

• 喜訊！金富科技上榜2020年東莞市“倍增計劃”試點企業(yè)名單

  近年來,“制造業(yè)之都”東莞市正積極推動產(chǎn)業(yè)升級,旨在實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。為加速升級戰(zhàn)略,東莞在前幾年推出了“倍增計劃”,按照“選好選優(yōu)、培優(yōu)培強”的原則,選取一批存量優(yōu)勢企業(yè)進行**培育,力爭用3-5年時間,推動試點企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模和效益的倍增。在東莞市發(fā)布的2020年“倍增計劃”試點企業(yè)名單里,廣東省多部門認(rèn)證的**企業(yè)——金富科技赫然在列。 能進入倍增計劃的企業(yè)都具備高成長性,未來前景非常可

• 政策催化產(chǎn)業(yè)集中度提升 金富科技股份有限公司產(chǎn)能或?qū)⑦M一步擴張

  日前,金富科技股份有限公司(以下簡稱:金富科技)在中國證監(jiān)會披露的較新的招股書中較新公布了2019年財報,各項正向指標(biāo)較前年均有較大幅度的增長。金富科技2017年-2019年營業(yè)收入分別為4.98億元、5.68億元、5.98億元,營業(yè)收入的增長率分別為9.15%、14.15%,5.24%。凈利率分別為10.50%、14.93%、17.35%。 良好的財務(wù)狀況,為金富科技經(jīng)營升級提供有力** 企業(yè)要