金富科技：專(zhuān)注品質(zhì)追求 厚植發(fā)展動(dòng)力

時(shí)間：2020-10-15作者：金富科技股份有限公司瀏覽：108

金富科技股份有限公司專(zhuān)注于等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 深化管理改革 金富科技市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)步提升

  企業(yè)的成本管理，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要組成部分。如何有效控制成本，是企業(yè)管理所面臨的較大問(wèn)題。良好的企業(yè)在成本控制上都有其*到之處。金富科技作為國(guó)內(nèi)塑料瓶蓋的*企業(yè)之一，近年在成本管理方面作了不少的探索和改革。通過(guò)建立系統(tǒng)性的管理制度，及利用綜合性的管控方法，金富科技有效的控制了產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，凈利潤(rùn)逐年提升。 金富科技近年發(fā)展迅速，2017年-2019年?duì)I業(yè)收入分別達(dá)到4.98億元、5.68

• 金富科技股份有限公司： 點(diǎn)燃人才引擎，激活發(fā)展新動(dòng)能

  穩(wěn)定職工隊(duì)伍對(duì)企業(yè)有重要意義 , 它不僅可以降低企業(yè)的人力資源管理成本 , 有利于企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè) , 較影響到企業(yè)各種制度、戰(zhàn)略的落實(shí) , 甚至企業(yè)**主張的實(shí)現(xiàn)。留住人才 , 是企業(yè)成功的必修課 ; 而留住人才的較有效方式就是培養(yǎng)員工的企業(yè)**認(rèn)同。但凡成功的企業(yè) , 都很重視員工的福祉 , 樂(lè)意與員工分享企業(yè)的發(fā)展成果 , 使企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)。位于東莞市的金富科技股份有限公司在人才資源管

• 金富科技：多點(diǎn)布局 拓展業(yè)務(wù)版圖

  我國(guó)制造業(yè)在疫后迅速重振主要?dú)w功于國(guó)內(nèi)通暢、穩(wěn)定和完整的產(chǎn)業(yè)鏈。企業(yè)要生存發(fā)展,不可能游離于產(chǎn)業(yè)鏈之處,而把自身發(fā)展規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)集群緊密融合是較好的選擇。金富科技是一家在塑料瓶蓋細(xì)分行業(yè)有著重要地位的制造企業(yè),為了較好的融入和利用產(chǎn)業(yè)鏈,金富科技采取了貼近市場(chǎng)、貼近客戶(hù)的發(fā)展布局。金富科技現(xiàn)已分別在廣東東莞、湖南寧鄉(xiāng)設(shè)立了生產(chǎn)基地,并計(jì)劃在河北遷西在建工廠。 三地落子,強(qiáng)化區(qū)域輻射能力 金富科技是國(guó)

• 金富科技：弘揚(yáng)工匠精神 助推質(zhì)量強(qiáng)企

  科學(xué)技術(shù)是**生產(chǎn)力,這是在多行業(yè)都適用的準(zhǔn)則。掌握**技術(shù),就意味著掌握行業(yè)的關(guān)鍵。金富科技深知其中的道理,深入耕耘,不斷突破壁壘,在多強(qiáng)企業(yè)林立的情況,脫穎而出。金富科技秉承以人為本的管理理念,把技術(shù)**及品質(zhì)追求,作為企業(yè)發(fā)展壯大的根本。金富科技在2019年完成了5.98億的營(yíng)收,成為了塑料瓶蓋行業(yè)內(nèi)名副其實(shí)的成員。 堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)**,致力產(chǎn)品研發(fā) 想在眾多從事塑料瓶蓋產(chǎn)銷(xiāo)的企業(yè)中樹(shù)立**、