萬華的303異型鋼

時間：2019-06-26

作者：興化市萬華金屬材料有限公司

詞條
詞條說明
303不銹鋼的和氣相處
生活中，每天我們都被各種壓力或煩惱困擾著，誰都不能保證一生中事事順心、處處如意。可有些人不管遭遇了什么，也總是在人前呈現出一副云淡風輕、泰然自若的樣子。凡事禮讓、凡事寬容，順其自然、不爭不搶。而有的人則內心充滿了焦慮、芝麻大的小事就能讓他們抓狂，情緒失控、脾氣暴躁，與人相處遮掩不住的負能量和戾氣，讓人避之而唯恐不及。我們都知道，人的情緒會給身邊的人帶來很大的傷害，尤其是一時沖動所說出去的話就會
為高端定制而生的企業——萬華
今天，客戶發來一份詢價單。這份詢價單上包含的是客戶自己加工的材料的參數及要求?？赐曛?，我們告訴客戶：“我們萬華能提供303不銹鋼圓棒，但是我們是不提供加工環節的。您所說的303不銹鋼圓棒要求沒問題，我們可以提供?！?客戶聽我們的回復后，隨即表示：“那么，你現在能提供一下材質報告和所有相關質檢證明么？”我們銷售員這下聽懵了：“您指的什么質檢證明呢？我們貨還沒生產呢，怎么會有質檢證明呢？并且，我們
萬華：做人做事做生意要靠譜
什么是靠譜？靠譜就是你把這事交給他之后完全不用操心后續，因為你知道他肯定能落實，就算沒辦好，也能及時給你一個回饋，這就叫靠譜。想要讓客戶信任并且愿意和你合作，那么你做人做事就必須要靠譜。我們萬華303不銹鋼在做人做事做生意上一直都是非常靠譜的，能讓新老客戶信得過。不然的話，每天也不會有這么多的客戶找我們咨詢和下單合作。當然，我們有時也會遇到不靠譜的人和事，這不，這幾天遇到一位太不靠譜的物流，耽
萬華：無為而無不為——我的企業管理理念
什么是管理？如何管理？不同的管理者會給出不同的答案。作為萬華的管理者，我認為，真正的**要有良好的觀念和意識，明白自己的責任是始終圍繞著為員工和企業創造利益，而非擴展自己的私利。管理工作的本質是通過員工完成工作，因而，管理應該無為而治，做到無為而無不為。管理工作是一項富有挑戰性的工作，往往取決管理者的眼界，管理者要懂得適當放手授權，提升員工的自身實力。然而，授權不授責任，工作沒有做好，不能讓員