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什么是企業(yè)SA8000認(rèn)證?它有什么意義?
SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡稱,是全世界**個(gè)職業(yè)道德**性標(biāo)準(zhǔn)。其服務(wù)宗旨是保證經(jīng)銷商所提供的商品,皆合乎社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用**,一切領(lǐng)域,不一樣經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)。其根據(jù)與ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系及ISO14000質(zhì)量管理體系一樣,皆為一套可被第三方認(rèn)證組織審批之**性標(biāo)準(zhǔn)。1997年,建在英國的社會(huì)責(zé)任
任何希望成為會(huì)員的個(gè)人可通過信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請(qǐng)。如果是申請(qǐng)成為?A?級(jí)會(huì)員,則需向董事會(huì)提出書面申請(qǐng)。?董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理、必要的信息,以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類別。?董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類別。會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū)。?相反,希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他
SEDEX驗(yàn)廠有什么標(biāo)準(zhǔn)要求?
SEDEX驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工:客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,具體包括強(qiáng)迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。4.工作時(shí)間:要求周工時(shí)不得**過60小時(shí),每周至少休息一
什么樣的企業(yè)要進(jìn)行FSc認(rèn)證:1.任何與森林資源掛鉤的行業(yè)—企業(yè)林場、林產(chǎn)品加工企業(yè)、林產(chǎn)品貿(mào)易企業(yè)等﹔2.賽歐檢測余工顧問3.認(rèn)證材料準(zhǔn)備什么是FSC森林認(rèn)證:—:為什么會(huì)存在FSC森林認(rèn)證?在過去的一些年歲里,人類對(duì)森林所進(jìn)行的砍伐以及非常不適當(dāng)?shù)亟?jīng)營管理,讓**森林陷入了匱乏的危危機(jī)。造成森林問題的原因不外乎是政策失誤、市場失靈以及制度的不健全。為了防止這種勢態(tài)繼續(xù)嚴(yán)重下去,1993年在
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