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雖然現在高學L的人才越來越多,但是在平時接觸到的學員里,很大一部分70、80后從事技術行業的朋友都是大專學L,甚至是后取的大專學L。他們其中很多都是剛畢業不久時沒有制定一個職業規劃和學L提升計劃,在工作很多年之后吃了學L不夠高和沒有職稱的虧,這才意識到需要評個職稱以便日后的職業發展。當然,任何時候開始學習和提高自己都不晚,不管在生活和工作中,對自己有要求、有規劃,都是積極生活的表現。下面我就來說一
如何申請職稱評定?職稱認定有相應的負責部門,不論是單位還是企業,一般單位的人事部門管理負責管理本單位的職稱評審工作,由各地人社部門職稱科負責考評,往上來說一般是人力資源社會保障部統籌負責職稱評審工作,職稱評審部門不接受個人提交的申報材料。 職稱評審每年在時間上的安排幾乎都差不多,除非有特殊情況,時間上可能會有所變動,一般是每年的10月左右頒布當年的評職文件,文件中有晉升要求和標準,集中申報時間一般
從事工程類專Y的技術人才,每到春節剛過,到這個時候都會有一大批人申報工程師職稱,但由于每個人的學L、資歷以及工作經驗不同,自身條j不同,在申報職稱時的難易程度也就不同,今天我們就來分幾種情形討論一下不同狀況下申報職稱的合適方案。一、情形一:大學本科或專科學L,在校期間所學專Y和畢業后一直從事專Y不相符,此等情況如何申報職稱?怎樣的方案G合適?1.先按照無相同或相近學L和專Y畢業滿2年評審技術員,等
專Y技術人才是我國人才隊伍的骨干和中堅,是推動經濟??社會發展的重要力量。隨著《關于深化技術人才職稱制度改革的指導意見》印發,27個職稱系列的改革指導意見全部出臺,歷時5年的職稱制度改革重點任務已完成。這是現行職稱制度實施30多年來**進行的全M系統改革,涉及約8000萬專Y技術人才,到底改了什么?改革后,如何開展專Y技術人才評價?評價標準、評審范圍有無變化?一、改革范圍:本次職稱制度改革的一大亮
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