詞條
詞條說明
職稱不是職務(wù),它是技術(shù)人員的技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào),達(dá)到一定的年限、**一定的成績,經(jīng)過評(píng)審競爭環(huán)節(jié),才能認(rèn)定為某個(gè)職稱;職稱有助理、中級(jí)和高工之分。在當(dāng)今社會(huì),在能力重于學(xué)歷,水平重于文憑的共識(shí)下,越來越多的人踴躍評(píng)定職稱。今天就由冠享文化費(fèi)老師帶大家來看一下,具體的申報(bào)條件都有什么。首先是基本的條件,就是所有人都需要滿足的條件,一個(gè)是遵守紀(jì)律,有道德;在一個(gè)就是具備所申報(bào)職稱相應(yīng)的技術(shù)水平和
2023年陜西省職稱評(píng)審時(shí)間已定,你準(zhǔn)備好了嗎?
作為一名工程從業(yè)人員,職稱評(píng)審是我們提升職業(yè)能力、提高職業(yè)競爭力的重要途徑之一。而作為陜西省的工程人員,我們較需要了解陜西省工程師職稱評(píng)審的具體時(shí)間,以便較好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。據(jù)了解,陜西省職稱評(píng)審時(shí)間通常十月份左右開始報(bào)名,每年的時(shí)間都不是固定的,具體時(shí)間會(huì)根據(jù)相關(guān)部門的安排而定。 對(duì)于想要參加職稱評(píng)審的人來說,報(bào)名時(shí)間是非常關(guān)鍵的。一旦**了報(bào)名時(shí)間,就只能等待下一年的機(jī)會(huì)了。因此,冠享文
以前的職稱不查社保,不查工作經(jīng)歷,也沒有一個(gè)系統(tǒng)的流程及標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致職稱泛濫,也導(dǎo)致職稱真真假假。所以以前人們是不重視職稱這個(gè)東西的,都認(rèn)為是可有可無的,很多人想著反正都是隨隨便便就能夠弄來,于是都不去弄,或者是等到需要了的時(shí)候才去準(zhǔn)備。然而較近幾年的職稱評(píng)審,明顯會(huì)感覺到要求改變了許多,并不只是要工作年限到了,就可以去申報(bào)相關(guān)職稱了,而是對(duì)技術(shù)人員的綜合性要求越來越高,比如學(xué)歷、繼續(xù)J育課時(shí)、業(yè)績
職稱系統(tǒng)是我國專業(yè)人才評(píng)價(jià)制度的重要組成部分。目前,職稱分為**、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)級(jí)別,其中**職稱即教授、研究員一級(jí)職稱,對(duì)于提高個(gè)人職業(yè)地位和職業(yè)發(fā)展具有以下幾個(gè)方面的意義:1. 促進(jìn)職業(yè)素質(zhì)的提高。職稱評(píng)定要求申請(qǐng)人在職業(yè)Z格、工作能力、Ye績貢獻(xiàn)等方面達(dá)到一定水平,這就要求申請(qǐng)人必須在專Ye領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能,以提高自身的職業(yè)素質(zhì)。2. 提高地位和社會(huì)認(rèn)可度。職稱評(píng)定成為了反
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