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高壓電工證是從事特殊工種作業人員需要熟悉相應特殊工種作業的安全知識及防范各種意外事故的技能。要求從業人員需要持卡(IC卡)上崗,即由*生產監督管理局頒發《*人民共和國特種作業操作證》方可上崗,此證書**,老版證書每2年復審一次,新版高壓電工特種作業操作證復審是每3年復審一次。高壓電工持證上崗人員一般為二證:高壓電工IC卡特種工操作證和電工職業資格證高壓電工證招生對象:特殊工種是指從事特
勞動關系的本質是雙方合作、沖突、力量和權力的相互交織。勞動關系雙方要進行生產,就要共同合作,遵守一套既定的制度規則。勞動者通過提供勞動獲得一定的報酬和福利,在法律上可以通過集體協議或勞動合同的形式表現。然而,勞動者在獲取經濟利益的同時,還要從工作中獲得作為人所擁有的體面、尊嚴、歸屬感、成就感和滿足。勞動關系的一些內容,比如對工作的預期和理解、工作**、晉升機會、對團隊的歸屬感以及社會聲譽等,并不完
勞動關系主體,是指勞動關系中勞動力的所有者和勞動力的使用者,即擁有勞動力的雇員(勞動者)和使用勞動力的雇主(用人單位)。其中,勞動者也稱勞動主體,用人單位亦稱用人主體。在**,哪些公民、社會組織能夠成為勞動關系主體,一般由勞動法律規范予以確定和認可。 從狹義上講,勞動關系的主體包括兩方,一方是雇員以及以工會為主要形式的雇員團體,另一方是雇主以及雇主協會。由勞動關系主體雙方組成的組織,可以稱為就
保育員在幼兒的發展中扮演著照顧者、教育者等多種角色,對幼兒的身心健康、行為習慣以及個性、情感等各方面均產生著深刻的影響。勞動和社會保障部規定,持有保育員職業資格證書,可以在家政服務公司、母嬰護理機構、社區服務中心、幼兒教育機構、兒童研究所等上崗。社會的發展,保育員行業*在市場上占據了不可忽略的地位,嬰幼兒早期教育市場的迅猛發展,家長們對幼兒的教育問題也越來越重視,聘請保育員對孩子進行早期的科學護
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