詞條
詞條說明
一、職工培訓(xùn)管理 職工培訓(xùn)管理要想**較好的預(yù)期效果,能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展不斷培養(yǎng)適合的人才,我們首先必須加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)的管理。以往一些企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)管理主要體現(xiàn)在培訓(xùn)的定期性、職工的出席簽到等一些日常行為方面,而忽略了職工培訓(xùn)必須站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的高度去進(jìn)行有效的管理。 1、職工培訓(xùn)的戰(zhàn)略管理 在企業(yè)的發(fā)展過程中,每個(gè)企業(yè)都有自己的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,與此相對(duì)應(yīng),人力資源部門亦必須在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的框架下來制定
發(fā)明**的定義:發(fā)明是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。方法發(fā)明或產(chǎn)品為無固定形狀的,只能申請(qǐng)發(fā)明**,而不能申請(qǐng)實(shí)用新型**。授予發(fā)明**的條件:1、新穎性,是指該發(fā)明或者實(shí)用新型不屬于現(xiàn)有技術(shù);也沒有任何單位或者個(gè)人就同樣的發(fā)明或者實(shí)用新型在申請(qǐng)日以前向****行政部門提出過申請(qǐng),并記載在申請(qǐng)日以后公布的專利申請(qǐng)文件或者公告的**文件中。2、創(chuàng)造性,是指與現(xiàn)有技術(shù)相比,該發(fā)明具有
(一)條件說明?執(zhí)行各系列專業(yè)資格條件之“論文、著作條件”和《關(guān)于調(diào) 整專業(yè)技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級(jí)劃分規(guī)定的通知》(粵人 發(fā)〔2005〕300 號(hào))。?各系列專業(yè)技術(shù)資格條件可查閱我局發(fā)布的“關(guān)于開展 2019 年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知”的附件《廣東省專業(yè)技術(shù)資 格條件匯篇》(二)有關(guān)問題說明1.論文是指在具有 CN 刊號(hào)、ISSN 刊號(hào)的期刊上發(fā)表的, 論文數(shù)量要
1、辦理各類證明比較方便,如港澳通行證、護(hù)照等。深圳戶口居民可隨時(shí)辦理簽證,一周內(nèi)即可辦多次往返,根據(jù)粵港兩地的發(fā)展趨勢(shì),今后還可能發(fā)展為深戶可以直接來往中國(guó)香港。 2、問深圳戶口有什么好處,很多人都會(huì)想到就業(yè)前景,深圳戶口能為你提供更多的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),可以競(jìng)爭(zhēng)需要深圳戶口的崗位,不少企業(yè)單位和公務(wù)員職位,都指明要有深圳戶口才能報(bào)考(或要有深圳戶口擔(dān)保)。深圳職員或雇員考試,一般只面向深圳戶籍人士。
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