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很多朋友在問到繼續J育時,表示不理解,覺得繼續J育就是浪費時間,其實關于繼續J育,在職稱評審政C中有明確的規定,技術人Y應當為了適應崗位需要和職業發展的要求,積極參加繼續J育,完善知識結構、增強創X能力、提高水平。所以,繼續J育就被納入了職稱評價體系,也成了參加職稱評審的條件。通俗的說,知識是不斷在G新的,我們的技術人Y也要時刻緊跟時代變化,不斷地學習新知識,這也就是要求我們每年參加繼續J育的初衷
? ?zhi稱證很重要,根據zhi稱證高低而設置的種種差別,如住房待遇、工資獎金分配等,但是現在zhi稱證評審制度上有很多缺陷,不是你的貢獻大、能力強就能夠有條J申請,它受學L、資歷(崗位年限或任職年限)、崗位甚至單位職數的限制,這樣很多人想評但是又因為各種原因評不上!??? 本機構專Yzhi稱證dai理評審!和各省各設區市人事局職改辦形成良好的合
工程師zhi稱證初源于職務名稱,在理論上zhi稱證是指專Y技術人yuan的專Y技術水平、能力,以及成就的等級稱號,反映專Y技術人yuan的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言,它具有學銜的性質;就專Y技術水平而言,它具有崗位的性質。專Y技術人yuan擁有何種專Y技術zhi稱證,表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。一、評審材料為了保證申報材料的真實性,凡涉及申報對象
很多朋友評審工程師或高工職稱,說我的學L夠了,年限也夠了,要怎么評呢?學L和年限自然不用多說,這是晉升的基本硬性條件,一般硬性條件不會是晉升的決定性因素,業績指標才是晉升的關鍵。我們知道除了助理工程師以外,參評工程師和高工主要看的是業績成果,并且這個要求是一年比一年嚴,因為在2020年12月,R社部出臺了關于高工評審情況的專項整治通知,對職稱的評審*就有所收緊。還有人會說我業績一大堆,論W也發
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