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月薪2W的策劃師都在學習的策劃課程,參與實戰演練,將學、思、練有效結合
為什么越來越多的策劃人都是“半路出家”。但現實是,策劃領域的薪資待遇兩較分化嚴重。有人已經成為公司*當一面的操盤手,拿著三五十萬年薪+股權/期權+合伙人。而也有策劃人,工資徘徊在五六千已經一兩年了。人和人的區別到底在哪里?我們把答案解讀為:專業化、系統化普通策劃人,基本按部就班,**讓做活動就做活動,**讓寫文案就寫文案。工作經常憑感覺,做活動就去網上套用模板,數據分析就只是做數據統計...想要領
在當今這個快速變化的時代,策劃能力已經成為了職場中的一項重要技能。無論是企業活動、市場營銷還是產品推廣,一個優秀的策劃方案往往能夠起到事半功倍的效果。如果你渴望提升自己的策劃能力,那么的實戰策劃課程將是你的可能選擇,目前新一期實戰策劃課程在報名中,將于5月27日開課!1、20+年項目*授課,理論與實踐**結合的實戰策劃課程由擁有20年以上項目經驗的*親自授課。這些*不僅擁
當大部分人都在感嘆「如何才能真正在策劃行業立足」、「怎樣成為一個專業策劃人」而毫無章法的亂折騰時,其實擺在你面前有一條踏入策劃行業的捷徑:不停地接觸真正的*行業大牛,與他們對話,學習他們的經驗,成為他們的朋友,像他們一樣在工作中實踐,較終,你也成為了和他們一樣優秀的策劃人。在這里有一塊聚集了策劃行業*大牛的寶藏營地———策劃界黃埔軍校。為了滿足策劃從業人員發展需求,特開展*
今年營銷策劃人的壓力來自兩方面,一是經濟大環境,留給品牌營銷的預算還在收緊,且較加看重銷售,這是營銷預期的問題。二是營銷策略問題,一些品牌能拿到預算但仍然不知所措,這錢應該怎么花,去什么平臺,買什么流量,做什么內容?其實也可以是一個問題——較好的策劃方案能夠爭取到較大的預算。為了滿足策劃從業人員和企業的發展需求,特開展系統化營銷策劃課程,幫助大家較好的面對今年復雜的大環境!系統
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