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詞條說明
策劃人薪資待遇兩較分發(fā)嚴(yán)重。較低的薪資,轉(zhuǎn)正后才 5K 。高薪資的也不少,京東,小米、視覺志等公司都給出月薪 20K-50K,來急招策劃經(jīng)理或者總監(jiān)。企業(yè)對策劃人才的需求在逐年遞增的同時,專業(yè)能力要求也在逐步提升,為什么有些策劃人能成為公司*當(dāng)一面的操盤手,拿著三五十萬年薪+股權(quán)/期權(quán)+合伙人。而很多策劃人,工資徘徊在五六千千已經(jīng)一兩年了。策劃人坐在一起談策劃思路,策劃創(chuàng)意,用戶調(diào)研,品牌定位,策
策劃師發(fā)展前景?策劃屬于新興職業(yè)正處在紅利期,隨著策劃相關(guān)人才將越發(fā)“**”,早一步入局,就能早一步成為金字塔*的人才。但現(xiàn)實非常殘酷的一點是:策劃基礎(chǔ)薄弱的人想要入局,沒經(jīng)驗、沒作品成了一道巨大的門檻,如今職場上很難有人愿意手把手帶你入門。有的人通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)策劃程對策劃的知識有一定的了解,但是的確沒有練手的地方,沒有作品,技能得不到體現(xiàn),即使學(xué)得再好說得再好,在面試環(huán)節(jié)還是硬傷。的中
專業(yè)策劃師培訓(xùn)機構(gòu)推薦,2023年策劃師報名
我們都知道,策劃是一個綜合性很強的行當(dāng),如果你是一個策劃人,產(chǎn)品得懂吧,關(guān)于品牌也不能一知半解吧,還有消費者較是得琢磨透徹了,還有創(chuàng)意能力、文案能力……這些能力到家了,寫方案自然也就輕車熟路了。很多小伙伴可能也知道策劃需要綜合能力,然而一想到產(chǎn)品、品牌這些瞬間就茫然了,我該從哪里入手?較有做了幾年從策劃的小伙伴很困惑,工作這么多年,怎么感覺自己策劃水平和原來相差無幾?策劃能力的提升,找對方法是關(guān)鍵
品牌策劃實戰(zhàn)在線課程,萃取專家20+年實戰(zhàn)項目經(jīng)驗總結(jié)
不少的品牌策劃人,都面臨著這樣的困境:忙著做調(diào)研,想創(chuàng)意,做方案排版,申請預(yù)算......每天幾乎加班到深夜,感覺什么都會點,但又好像什么都不精通,完全看不到未來的發(fā)展方向。每天都在網(wǎng)上搜尋著大號的干貨攻略想要提升自己,卻依然不知道應(yīng)該如何入手。對于**布置的方案,想創(chuàng)意想破了腦袋。其實,對于品牌策劃人來說,較重要的是,建立系統(tǒng)策劃知識體系,快速提升實戰(zhàn)的策劃技能,建立底層策劃思維,讓自己循序漸進
公司名: 青春創(chuàng)業(yè)(北京)管理咨詢有限公司
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