詞條
詞條說明
企業(yè)法律顧問,顧名思義就是企業(yè)聘請的法律方面的,幫助企業(yè)處理日常事務(wù)。那么,企業(yè)法律顧問的作用是什么呢?一、維護(hù)企業(yè)形象:在市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)的形象至關(guān)重要。而良好的企業(yè)形象需要通過多種途徑來塑造和維護(hù):一是靠產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量來獲得;二是靠提高企業(yè)管理水平來提高;三是靠樹立良好的社會聲譽和信譽度來**公眾的信任和支持等。其中較根本的是依靠法律手段去實現(xiàn)和**企業(yè)的利益不受侵犯。因此,企業(yè)在經(jīng)營活動中
1、合同律師審閱修改擬定合同:在簽訂合同時,如果雙方對合同的條款、內(nèi)容有爭議時,應(yīng)當(dāng)由合同一方提交給合同另一方進(jìn)行審查。當(dāng)雙方協(xié)商一致后就可以簽署勞動合同了。但有些情況下,勞動合同是**要經(jīng)過律師審核的:*、勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系的;第二、用人單位與勞動者之間存在事實勞動關(guān)系的;第三、勞動者提供虛假材料或者采用其他欺詐手段騙取勞動合同書;第四、《勞動合同書》、《勞務(wù)派遣協(xié)議》等法律文本需
勞動合同方面的律師:勞動合同法**。一、用人單位不簽訂勞動合同的法律責(zé)任:*十六條規(guī)定:"建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面合同。"根據(jù)《勞動法》的上述規(guī)定以及**實踐的經(jīng)驗,《勞動爭議調(diào)解仲裁法》(以下簡稱調(diào)解仲裁法)*二十一條對用人單位違反法律規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)定:"用人單位自用工之日起*過一
? ? ? 律師事務(wù)所的咨詢工作,是指律師接受當(dāng)事人的委托或法律事務(wù)承辦人的指派,為當(dāng)事人提供有關(guān)法律問題的解答、論證和代理等服務(wù)的活動。? ? ?咨詢業(yè)務(wù)是律師事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)之一。在發(fā)達(dá)地區(qū),咨詢業(yè)務(wù)的收入通常占到事務(wù)所總收入的30%~50%。我國目前尚無這方面的統(tǒng)計資料。但據(jù)筆者了解,天津一些規(guī)模大的合伙制律師事務(wù)所中,咨詢業(yè)務(wù)收入
公司名: 廣東鑫霆律師事務(wù)所
聯(lián)系人: 鄒強律師團(tuán)隊
電 話: 13533379369
手 機: 13822188271
微 信: 13822188271
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