東莞創(chuàng)達(dá)認(rèn)證咨詢

時間：2020-08-28作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：64

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• 詞條

  詞條說明

• 汕頭驗廠咨詢

  sedex認(rèn)證的誕生是為了大型零售商和生產(chǎn)商等企業(yè)能夠嚴(yán)格的按照社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。如果企業(yè)通過了 sedex認(rèn)證表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的，這樣客戶就對企業(yè)信任、較放心和企業(yè)合作，下訂單客戶也會找通過這個認(rèn)證的企業(yè)。 員工能夠在良好的環(huán)境下進(jìn)行工作，員工的工資待遇很可觀，這樣的工廠是值得客戶信賴的。員工能夠很好的工作，為企業(yè)創(chuàng)造很大的利益，產(chǎn)出高品 質(zhì)的產(chǎn)品。通過sedex認(rèn)證的企業(yè)，

• 東莞創(chuàng)達(dá)驗廠咨詢

  ADIDAS 生產(chǎn)行為準(zhǔn)則 總體原則 業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動相關(guān)的法律要求。 雇傭標(biāo)準(zhǔn) 我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，特別是必須符合下列標(biāo)準(zhǔn)。 強(qiáng)迫勞工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭強(qiáng)迫勞工，不管是監(jiān)獄勞工、賣身勞工或監(jiān)禁勞工等等，均不得雇傭，員工不能在強(qiáng)迫或任何形式的威嚇下工作。 童工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭年齡在十五歲以下的兒童。在有些生產(chǎn)廠所

• 什么是BSCI認(rèn)證

  BSCI認(rèn)證是什么 BSCI（商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證）-全稱Business Social Compliance Initiative,BSCI是倡議商界遵守社會責(zé)任組織倡議商界遵守社會責(zé) 任組織（“BSCI”） 旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序， 通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。 BSCI認(rèn)證 倡議商界遵守社會責(zé)任組織（BSCI）成員包括零售商、品牌公司和貿(mào)易商。大多數(shù)經(jīng)營紡

• Tesco 技術(shù)驗廠輔導(dǎo)

  Tesco 技術(shù)審核指引 1.審核類型 a.質(zhì)量管理系統(tǒng)+社會責(zé)任, 但是主要關(guān)注質(zhì)量管理體系部 分。 b. 通知審核 2.: 審核范圍 審核廠區(qū)范圍 : 工廠所有區(qū)域的評估，包含質(zhì)量控制，健康安全，環(huán)境等。 審核記錄要求: 工廠需要提供過于一年的包括工資工時在內(nèi)的相關(guān)記錄 3. 審核內(nèi)容 現(xiàn)場審核： ① 材料控制和檢驗 ② 包材控制和檢驗 ③ 制造過程控制 ④檢驗/測試/分析 ⑤ 包裝，儲存和發(fā)