共享充電寶的黑馬小創代理商的*費

時間：2019-12-24

作者：杭州銀芽科技有限公司

詞條
詞條說明
為什么要做刷臉支付行業？
王健林談創業經驗說過一句話，“*大*不如膽子大”。可見對于來說魄力是非常重要的。那么除了魄力之外較重要的還有什么？那就是大方向和趨勢。移動支付是大方向大趨勢，這點毋庸置疑。刷臉支付的趨勢與紅利相信沒有人懷疑，盡管刷臉支付是大勢所趨，背后的紅利較是不可估量，但在行業的推廣普及過程當中，離不開每一位代理商的努力。擁有較準確的推廣方式，才能較*說服線下商家為刷臉支付買單。 2019是刷臉支付的紅
黑馬小創平臺市場政策扶持
培訓津貼培訓津貼**大區服務商享受。大區服務商可享受其垂直團隊的除 MPOS 以外全部項目分潤之和的 5%，作為培訓津貼。培訓津貼的計算方法如下：說明：各項目分潤之和，不計算新升付 MPOS 的分潤，天使套餐和同級推薦的 2.5%分潤獎勵（見下文）。三、推薦獎勵 01 跨級推薦推薦其他人成為比自己等級較高的代理，可以獲得推薦獎勵。各種推薦場景對應獲得的收益如下表：代理商級別被
你以為刷臉只能做代理？長遠的都自己做服務商！
你以為刷臉只能做代理？長遠的都自己做服務商！隨著科技的發展如今“刷臉”已成為一種趨勢今后看病、旅游、出行…… 只要刷臉就能搞定一切想想都有點小激動而現在實體生意越來越難做。工廠倒閉、店鋪關門、利潤稀薄！如果說上一輪資產，是“膽大的”淘汰“膽小的”。新一輪財富拐點已經呈現，你該如何抓取？我們先一起來看支付發展演變史刷臉支付來了！當然，它對消費者來說較利好的一個場景是就算手機沒電，
黑馬小創賦能平臺的模式
培訓津貼鼓勵大區服務商進行團隊內的培訓和為該區域內各創業項目提供售后服務等，黑馬小創平臺特別針對大區服務商設立培訓津貼。培訓津貼**大區服務商享受培訓津貼=該大區服務商垂直團隊內所有成員各項目分潤的5% 計算基數：包含共享充電寶、信用卡網申、來來閃付、云閃付，以及各后續增加的創業項目。不包含：新生付MPOS項目，天使套餐以及各項獎勵（推薦獎勵）、疊加分潤等。五、大區服務商的收益解析大區