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詞條說明
? 性別歧視、婚育歧視、**歧視……時下找工作,不少用人單位對女大學生或明或暗設置“歧視條例”。雖然這種由性別引發(fā)的入職門檻理應取消,但是根據(jù)不少用人單位反映,當今女大學生普遍依賴性強且欠缺獨立自主能力,也是阻礙她們順利入職的原因。? 現(xiàn)象:女生來應聘 “觀音兵”相隨 上周六,一場女大學生專場招聘會在廣州大學城舉行,280多家用人單位提供的3500個職位,吸引了5000多名學生
“偷菜”已過時,“微博”躍身成為白領上班閑時的主要消遣,因此產(chǎn)生了不少整天掛在電腦或手機上的“微博控”。作為管理者應該如何應對,作為員工又該如何自省? ? “偷菜”已過時,“微博”躍身成為白領上班閑時的主要消遣,因此產(chǎn)生了不少整天掛在電腦或手機上的“微博控”。作為管理者應該如何應對,作為員工又該如何自省? “圍脖效應” 困擾職場 近年來,出現(xiàn)了眾多社交網(wǎng)絡平臺,從“開心網(wǎng)”到“人人網(wǎng)”
有效的另類趣味有減壓法 ? 暴力減壓 隨身攜帶一個小橡皮球,壓力過大時就偷偷地捏一捏———這顯然要比掐同事的脖子,歇斯底里地撕廢紙、捶桌子好得多。 寫作減壓 把煩惱寫出來是一種效果顯著的減壓辦法,只要一支筆一張紙,走到哪里都可以實行。而且,沒準兒你一不小心就成了作家,可以不再為生計朝九晚五了呢! 睡眠減壓 有了旺盛的精力,才能抵制住壓力的侵襲,睡眠便是一個重要**。如果外界噪聲讓你難以
人是情的,相處久了就會產(chǎn)生一定的感情,即使在復雜的職場中也不例外。職場中產(chǎn)生感情后,同性間志同道合者就會升華為"職場友誼"。 ? ?????? 職場友誼,靠近還是遠離? ?????? 職場不是提倡和上司無限接近,也不是反對和同事間的親密無間,而是想讓大家能清楚的知道:
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