員工忠誠度對(duì)零售行業(yè)的影響

時(shí)間：2016-04-25作者：蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司瀏覽：257

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  詞條說明

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• 人力資源共享中心模式下的人力資源管理云平臺(tái)

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• 員工忠誠度對(duì)零售行業(yè)的影響

  員工忠誠度對(duì)零售行業(yè)的影響 中國零售業(yè)人才管理現(xiàn)狀 中國服務(wù)業(yè)占國內(nèi)GDP總和的比例為42%，世界平均水平是60%，其中34個(gè)低水平國家為36%，48個(gè)中等收入的國家為50%，22個(gè)高收入國家為65%，**發(fā)達(dá)國家為70%，我國服務(wù)業(yè)的就業(yè)比重是27.7%，中等國家為45%，發(fā)達(dá)國家是70%。隨著工業(yè)化，城市化水平的提高，服務(wù)業(yè)必然會(huì)成為吸納就業(yè)的主渠道。2010年中國城鎮(zhèn)人口接近6.5億，中國