茶葉*的獲利三渠道

時間：2014-01-17

作者：福建省茗山茶業開發有限公司廈門分公司

詞條
詞條說明
2014下半年迎來茶葉加盟旺季
今年開春以來，各大茶企*商的數量與往年同期相比有所降低，這是有眾多原因的。一是與大經濟環境和政治形勢有關，投資者在選擇行業時更謹慎，二是在行業洗牌階段，茶企對于*商的綜合考察也更為嚴格。從2006年起，福建鐵觀音茶葉步入茶葉*連鎖模式的快速發展期。茗山總經理就表示，目**馬已有1100多家連鎖店，之前平均每年都以200家左右的速度擴張。2014年，茗山仍會繼續開放*，但是會從“招商”變
2014茶葉加盟經營三項要點
? 隨著茶葉*市場的火熱，投身經營茶葉連鎖事業的人越來越多，茶葉經營店隨處可見。茶葉代理*是如今茶業發展的主要經營模式，發展情景也較廣。在健康理念日漸增強的引導下，投身經營茶葉店的人越來越多。雖然茶行業是一個炙手可熱的服務業，但是作為茶葉*商在其經營過程中，需要注意哪些呢? ? 首先、做個市場小調查。在眾多的茶葉品牌中，茶葉*者想短期內找到一個適合的茶葉品牌不是件很容
打造高效品牌茗山生態茶園
? ?? ????? 海峽都市報訊記者從安溪縣農業與茶果局獲悉，安溪縣2012年現代茶業生產發展項目擬定安排3個茶葉主產鄉鎮的11個村落和11家企業基地作為項目實施地點，建設高效*生態茶園。據安溪2012現代茶業項目的項目技術指導總負責、高級農藝師楊文儷介紹，高效*生態茶園是在生態茶園建設基礎上，配套開展茶園機采
做好茶葉品牌加盟——人性化管理
做好茶葉品牌*，人性化的員工管理是這個茶企能否具有穩定性、能否在日益激烈的市場競爭中存亡的重要因素。茗山生態茶優秀的茶業管理者都擁有一支團結友愛、熱情向上、活力四射的團隊。而立足于做好*店管理，建設一個優秀的工作團隊是不可缺少的。一，尊重和關心員工，讓員工信任管理者。BMC公司副總裁維爾森強調管理時曾說：“企業確實需要規矩，但規矩的**條就是尊重個人，如果把這一條規矩做好了，一切就好辦了”