昊水咨詢企業(yè)文化

時(shí)間：2017-09-27作者：秦皇島昊水企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：35

秦皇島昊水企業(yè)管理咨詢有限公司專注于企業(yè)管理咨詢,阿米巴經(jīng)營(yíng),規(guī)范管理,5S現(xiàn)場(chǎng)管理,考核體系等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 昊水咨詢成功牽手河北博達(dá)新型建材有限公司企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目

  2018年9月21日，秦皇島昊水企業(yè)管理咨詢有限公司與河北博達(dá)新型建材有限公司達(dá)成項(xiàng)目合作協(xié)議，為企業(yè)進(jìn)行為期5個(gè)月的企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目。內(nèi)容包括：博達(dá)企業(yè)文化建設(shè)，博達(dá)6S現(xiàn)場(chǎng)管理體系建設(shè)與落實(shí)，博達(dá)規(guī)范化管理體系建設(shè)與落實(shí)，博達(dá)阿米巴經(jīng)營(yíng)與劃小核算體系建設(shè)與落實(shí)，博達(dá)薪酬設(shè)計(jì)與*考核體系建設(shè)與落實(shí)。 秦皇島昊水咨詢公司專門成立項(xiàng)目組，將常駐企業(yè)5個(gè)月的時(shí)間，打造屬于博達(dá)公司自己*有的經(jīng)營(yíng)管

• 昊水咨詢咨詢客戶

  2016對(duì)東北襪業(yè)園集團(tuán)進(jìn)行了為期7個(gè)的全程進(jìn)駐咨詢服務(wù)。

• 昊水咨詢——項(xiàng)目1：攻心營(yíng)銷與營(yíng)銷體系建設(shè)與落實(shí)

  為什么企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)連年下滑、利潤(rùn)一減再減？為什么企業(yè)銷售額不增加而銷售費(fèi)用卻不斷增加？企業(yè)銷售模式如此落后如何適應(yīng)新市場(chǎng)、新對(duì)手？老板又如何擺脫企業(yè)80%的銷售額被20%的銷售人員掌握的困局？那你就必須掌握新?tīng)I(yíng)銷模式的真諦！ 昊水咨詢管理模式 ——《攻心營(yíng)銷與營(yíng)銷體系建設(shè)與落實(shí) 優(yōu)秀的銷售人員是銷售體系制造出來(lái)的，銷售的技能技巧是訓(xùn)練出來(lái)的，銷售的激勵(lì)機(jī)制、考核體系及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷體系是老板搭建起來(lái)的

• 昊水咨詢企業(yè)文化

  昊水愿景——企業(yè)健康管理*。 昊水精神——永葆激情、追求卓越。 昊水**觀——合作、創(chuàng)新、落地、智慧、誠(chéng)信、仁慈、勇敢、嚴(yán)格。 昊水產(chǎn)品觀——產(chǎn)品就是人品，落實(shí)執(zhí)行力是衡量昊水產(chǎn)品的一標(biāo)準(zhǔn)。 昊水社會(huì)觀——日加一善，回報(bào)社會(huì)。做善人、行善事，事事磨煉。 昊水工作觀——高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在工作中植入比學(xué)趕幫**。 昊水孝文化——大孝是尊嚴(yán)，大愛(ài)之人必大孝，大孝之人必大成。 昊水管理文化——事事有計(jì)劃、