人力資源服務外包對企業(yè)有什么好處

時間：2020-01-05

作者：濟南邦孚服務外包有限公司

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詞條
詞條說明
可以兩地同時交社保嗎？
有不少人在外地打工，用人單位為其辦理了社保，然而，他們通常在老家也辦理了一份社保，但是，可以兩地同時交社保嗎？各地的社保政策是不一樣的，但是一般都不允許社保兩地繳納，這屬于“社保重復”。那么，如果兩地同時交社保了，該怎么辦呢？根據(jù)人力資源和社會保障部的文件規(guī)定，參保人在兩地以上同時存續(xù)基本養(yǎng)老保險關系或重復繳納基本養(yǎng)老保險費的，應按照“先轉后清”的原則，由轉入地經辦機構負責按規(guī)定清理。參保
稅務總局明確2月已繳納有關費款企業(yè)將按規(guī)定退抵
?國家稅務總局副局長王陸進在20日舉行的**聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上表示，對有的企業(yè)2月份已繳社保費、醫(yī)保費，按規(guī)定進行退抵緩解企業(yè)經營困難。?**應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制20日舉行階段性減免企業(yè)社保費、醫(yī)保費和緩繳住房公積金新聞發(fā)布會。王陸進在回答記者提問時表示，將同有關部門一起狠抓落實，確保企業(yè)在第一時間實打實地享受到政策好處。目前，全國有18個省份和3
【濟南薪酬外包】薪酬外包的特點和優(yōu)勢
薪酬外包的特點：客戶化定制一、根據(jù)企業(yè)的經營戰(zhàn)略及業(yè)務特點確定薪酬結構及水平。二、及時嚴格按約定時間支付工資，可根據(jù)與客戶的約定承擔延遲支付的相應責任。三、準確嚴格按人員工資標準及其他約定條件計算，可根據(jù)與客戶的約定承擔相應責任。四、根據(jù)客戶企業(yè)文化特點及要求，設計人性化的工資支付載體。薪酬外包的優(yōu)勢：一、從日常瑣事中“解套”，公司人力資源管理人員從公司薪酬管理統(tǒng)包統(tǒng)攬到部分事務外包，有利于從日常
疫情激發(fā)靈活用工，企業(yè)如何依托人力資源市場破局？
如今疫情仍在持續(xù)，企業(yè)復工難還是一個難題，居家辦公變成一種趨勢。有數(shù)據(jù)顯示，在近兩周，全國有超過2億人在居家辦公。在此形勢下，有人可能會失業(yè)，變成長期靈活用工人員，也有人會主動選擇辭職，變成自由職業(yè)者。這些會給人力資源市場帶來什么改變呢？從目前來看，疫情對經濟發(fā)展的沖擊很大，為應對企業(yè)經營壓力下的用工風險，多地政府鼓勵復工企業(yè)啟用靈活用工模式。即使如此，很多企業(yè)仍面前經營困境。近日，清華北大