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詞條說明
第6章 勞動爭議訴訟的證明責任問題6.1 我國勞動爭議訴訟證明責任分配的現行規則6.1.1 民事訴訟證明責任分配的一般規則6.1.2 我國勞動爭議訴訟證明責任分配的現行規則6.1.3 我國勞動爭議訴訟證明責任分配現行規則存在的問題6.2 我國勞動爭議訴訟證明責任分配規則的完善6.2.1 關于我國勞動爭議訴訟證明責任分配規則完善的不同觀點6.2.2 本書關于勞動爭議訴訟證明責任分配規則完善的設想第7
單方解除勞動合同賠償標準計算方法:按勞動者在本單位工作的年限(不是連續工作的年限),每滿一年支付一個月工資的標準,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經濟補償。最多不超過十二個月。再次,單位違法解除勞動者,單位需支付二倍“經濟補償金標準”的賠償金,這里“經濟補償金標準”既不用分段計算,也不作年限的限制。勞動者可以先于單位協商,協商不成可以申請勞動仲裁,需注意,申請仲裁時
一、合同糾紛起訴流程是怎樣的1、案件的判決結果要看法律規定以及雙方的證據。現在,尚未開庭,判決結果未出,不能判定法官的行為是否偏袒,您現在主要是對訴訟程序不了解,才會產生各種誤會。華律網2、法官主動調取證據是法律法規允許的,有法律法規規定的情形的,法院可以主動調取證據或應一方申請調取證據,并不屬于偏袒一方。您如果有法律法規規定的情形,也可以申請法官主動調取證據。3、立案八個月未開庭確實是不正常的,
一、遺產繼承起訴律師收費標準是怎樣的律師收費得根據案件的具體情況和當地的經濟情況綜合考慮。一般都是按爭議的標的額收取的,但可以進一步商談。由于民事案件律師收費標準是針對所有民事案件的,而遺產繼承屬于民事類中的一種類型,所以遺產繼承律師收費標準和民事案件律師收費標準是差不多的。這里以河北為例:遺產繼承律師收費標準1、10萬元以下(含10萬元)部分收費比例為6%,不足5000元的,按5000元收取;2
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