天津勞動爭議案件的訴訟時效

時間：2019-12-09

作者：天津行通律師事務所

詞條
詞條說明
天津地區(qū)勞動糾紛訴訟時效
關于勞動糾紛訴訟時效可以分為兩種情況來講解：1、勞動仲裁申請時效2008年5月1日前，根據(jù)《勞動法》第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。2008年5月1日后，根據(jù)《*人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當
房產(chǎn)糾紛的分類
房地產(chǎn)糾紛：按其法律性質可分為民事性質的房地產(chǎn)糾紛和行政性質的房地產(chǎn)糾紛。民事性質的房地產(chǎn)糾紛包括：房地產(chǎn)開發(fā)合同糾紛(如商品房買賣)、建設工程合同糾紛(如土建、設備安裝、裝修)、房地產(chǎn)服務合同糾紛(如房地產(chǎn)咨詢、評估、中介)房地產(chǎn)租賃合同糾紛、物業(yè)管理糾紛、他項權利侵權糾紛(如相鄰用水、排水、采光、通風)等等。行政性質的房地產(chǎn)糾紛包括：土地所有權和使用的爭議糾紛，經(jīng)有關人民政府處理后不服向人民法
天津勞動糾紛訴訟時效
關于勞動糾紛訴訟時效可以分為兩種情況來講解：1、勞動仲裁申請時效2008年5月1日前，根據(jù)《勞動法》第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。2008年5月1日后，根據(jù)《*人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當
遺產(chǎn)繼承權利有哪些
遺產(chǎn)繼承權利有哪些一、權利主體華律網(wǎng)所謂繼承權主體，也就是享有繼承權、能行使繼承權的主體。根據(jù)《繼承法》的相關規(guī)定，繼承權主體可以通過法律的直接規(guī)定明確，或者是合法有效的遺囑指定，也可以通過被繼承人與他人簽訂的遺贈扶養(yǎng)協(xié)議指定。具體為以下三類：1.法定繼承人。2.遺囑指定的繼承人。3.遺贈扶養(yǎng)協(xié)議指定的繼承人此外，根據(jù)《繼承法》第28條規(guī)定，“遺產(chǎn)分割時，應當保留胎兒的繼承份額。胎兒出生時是死體的