靈活用工實(shí)操之電商倉(cāng)儲(chǔ)物流外包案例分析

時(shí)間：2020-03-16作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：279

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 脫單難還是招人難，單身狗的HR到底咋辦？

  要說(shuō)當(dāng)下社會(huì)最熱門的話題里有哪些，剩男剩女現(xiàn)象和企業(yè)招人難的現(xiàn)象絕對(duì)能排上前五位。 曾經(jīng)剩男的我有些脫單心得，而從事HR工作的我，對(duì)于如何破解招人難，也有一些思考和實(shí)踐。今天將其整理成文，供讀者和聽(tīng)眾朋友們參考，希望能對(duì)各位有幫助！ 一、脫單難的幾組數(shù)據(jù)： 截至2016年，中國(guó)大陸20-49歲的男性比同等年齡段的女性多出1338萬(wàn)。同年，未婚人口總數(shù)（包括男性與女性）為2.18億；其中，未婚男性

• 什么是薪酬外包? 如何做到薪酬優(yōu)化

  薪酬外包是指企業(yè)與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，服務(wù)薪酬部門的日常管理。薪酬外包服務(wù)內(nèi)容：公司支付工資、個(gè)人所得稅、薪酬計(jì)算、薪酬支付、社會(huì)保障公積金、個(gè)人所得稅計(jì)算申報(bào)等。薪酬外包的服務(wù)步驟： ? ?第一，用人單位辦理相關(guān)勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)后，方可辦理工資支付業(yè)務(wù)。工資卡和存統(tǒng)一銀行制作，工資支付采用打卡方式。負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行等金融機(jī)構(gòu)，辦理工資卡丟失、補(bǔ)發(fā)等相關(guān)手續(xù)。 ?

• 靈活用工實(shí)操之電商倉(cāng)儲(chǔ)物流外包案例分析

  01、電商倉(cāng)儲(chǔ)物流現(xiàn)狀改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)快遞行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，快遞業(yè)務(wù)量從上世紀(jì)80年代的153萬(wàn)件提升到2018年的507.1億件，30年年均增速高達(dá)41.5%。根據(jù)國(guó)家郵政局?jǐn)?shù)據(jù)，2019年1-8月，中國(guó)快遞服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)量累計(jì)完成383.1億件，同比增長(zhǎng)26.6%；業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成4621.8億元，同比增長(zhǎng)24.4%。2019年9月17日，國(guó)家郵政局局長(zhǎng)馬軍勝表示，2019年中國(guó)快遞業(yè)務(wù)量有望

• 助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，再降醫(yī)保費(fèi)率 濟(jì)南企業(yè)全年減負(fù)36億元

  為了支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，降低企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，我市近日出臺(tái)了進(jìn)一步階段性下調(diào)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率政策。在3-12月下調(diào)職工醫(yī)保單位繳費(fèi)比例1個(gè)百分點(diǎn)的基礎(chǔ)上，再次階段性降低2-6月醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率，為全市企業(yè)降低1.5個(gè)百分點(diǎn)，為個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員降低0.5-2.5個(gè)百分點(diǎn)。據(jù)測(cè)算，此舉將為企業(yè)單位再降低繳費(fèi)負(fù)擔(dān)7億元。通過(guò)今年以來(lái)出臺(tái)的一系列醫(yī)保減征政策，全年將減輕企業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約36億元。&