美容院員工管理：高薪養不起，低薪留不住，需要的人才該去哪里找

時間：2022-01-19作者：深圳美克拉網絡技術有限公司瀏覽：253

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  詞條說明

• 美克拉品項管理：一張圖弄懂美容院品項管理的邏輯

  商品是業績的重要**，而對美容院而言尤其是如此，不管美容院的員工產品知識專業還是是否專業都是為品項業績轉化而服務的。同時美容院的品項也是非常復雜的，從層次可以分為品類——品牌——品項——品項營銷。好多人把這四個層次經常搞混，導致品項管理非常混亂。美容院品項管理那么有沒有一種方式或者一條主線來將品項規劃、品項管理、品項營銷完全串起來從而建立起美容院品項的邏輯，對這個邏輯理解的越深就越有助于提升美容院

• 低價引流來的客戶轉化差，美容院店長如何提升轉化率

  有人問：自己通過營銷工具做了場月卡拓客活動，來了100多個客戶，但最后只有8個人轉化了會員，該怎么辦？美容院會員營銷系統低價引流來的客戶留不住，相信很多店長都遇到過。“是不是引流卡項價格太低了，客戶都是貪便宜來的，不夠精準？”不少美容院都把轉化率低的原因歸結于此，再次強調：這不是根本原因，這鍋低價體驗卡不背！每次活動時，都會有非常多的誘惑體驗福利 ，比如9.9元體驗3次或者集贊免費送1節課。這有點

• 美容院產品推銷三大原則，自信銷售排第一

  一般顧客，當有推銷員向其推銷東西時，在他不拒絕的前提下，總是會先問問這東西的用處、功效等。要是推銷員猶豫不決，半天都說不出個所以然，或者說了，臉上卻一副心虛的表情。這種不自信的態度，一定會讓客戶對他推銷的產品打個問號。所以，換位思考后，我們應該清楚，推銷的重中之重就是在向顧客推銷產品時，首先要自信 ！自信包括兩方面：一是對自己的自信。這是說我們要表現出一個具有豐富實踐經驗和專業知識的美容師形象，要

• 美克拉門店管理：美容院前臺工作職責概要

  一、前臺的職責范圍美容院的前臺肩負著咨詢、分析膚情、介紹療程、價位、療效、開票、收費、劃卡、安排并幫助顧客預約美容老師的重任，同時，也負責處理顧客的投訴、接待各方的參觀學習、處理各種突發事件等等。 總之，前臺是整個美容院的窗口和神經**。它是較先接觸顧客的，歡迎她們的到來，也是最后為顧客結帳，送別她們。它給顧客的是**印象，也是最后的印象。其通過以下具體問題反映出來：1. 當顧客走入美容院大門時：