事故賠償項目

時間：2022-02-23

作者：智勝(聊城)法律服務有限責任公司

詞條
詞條說明
“鐘點工”不能享受工傷待遇？
?鐘點工能否享受工傷待遇法律常識《工傷保險條例》*六十二條規定：依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。《勞動合同法》*六十八條規定：非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不**過4小時，每周工作時間累計不**過24小時的用工形式。案例中的張姐就屬于這種情況。同時，
工傷鑒定后不辭職虧嗎
工傷鑒定之后確定了傷勢，工傷者也是可以在一定的時間里面拿到相應的補償金，在這個時候很多勞動者就會對自己是否要辭職而頭疼，不知道自己是否要繼續原來的工作。那么，工傷鑒定后不辭職虧嗎?工傷鑒定結果出來后可以辭職。首先要明確一點，一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領取，而一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是在離職的時候才能得到。工傷保險條例*三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下
對事故責任不服的幾種處理方式
一、對交通事故認定書不服的幾種處理方式首先要明確，“交通事故認定書”是機關交通管理部門依職權對“交通事故的基本事實、成因和當事人的責任”等問題進行認定的文書。實踐中，交通事故認定書是人民 ** 確認“事故基本事實”、“當事人應承擔的賠償責任”等問題的重要依據。如果當事人對交通事故認定書不服，常見的救濟途徑有：1，向上一級機關交通管理部門申請復核；2，向人民 ** 提起民事訴訟的同時，請求人民 **
事故責任認定
1、公安機關交通管理部門根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。（一）因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任；（二）因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生道路交通事故的，根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任；（三）各方均無導致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責任。（四）一方當事人故意造成