詞條
詞條說(shuō)明
曾今,有人事管理人員來(lái)電咨詢(xún)就餐消費(fèi)案例分享給大家:某工廠(chǎng)餐廳用了四臺(tái)售飯機(jī),餐廳分四個(gè)售飯窗口,每天晚上采集消費(fèi)數(shù)據(jù),人事還得花時(shí)間手工結(jié)算,但是有一段時(shí)間有幾臺(tái)售飯機(jī)和電腦軟件上的數(shù)據(jù)會(huì)對(duì)不起來(lái),導(dǎo)致金額有差異。人事每次月底比對(duì)就餐數(shù)據(jù)都很頭疼。 對(duì)于企業(yè)的就餐管理,早期的就餐解決方案主要還是停留在硬件為主:選用訂餐機(jī)、就餐機(jī)等設(shè)備,員工就餐通過(guò)碰卡消費(fèi)。這些還是停留在單模塊手工結(jié)算的初級(jí)階段
【產(chǎn)品】:匯通科技----eHR人力資源管理系統(tǒng) 蘇州匯通軟件科技有限公司(匯通科技)自創(chuàng)辦以來(lái)20多年,始終專(zhuān)注于產(chǎn)品的研發(fā),技術(shù)的改進(jìn),打造了成熟的eHR人力資源管理系統(tǒng)和智能出入管理系統(tǒng),涉及了生物識(shí)別的應(yīng)用領(lǐng)域,發(fā)展至今實(shí)施了近千家客戶(hù),沉淀 了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 技術(shù)方面,匯通科技建立了一套完善的技術(shù)研發(fā)體系,迄今已獲得3項(xiàng)省級(jí)**產(chǎn)品,8項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型,25項(xiàng)國(guó)家計(jì)算機(jī)軟
之前有人事來(lái)咨詢(xún)“有沒(méi)有自動(dòng)統(tǒng)計(jì)的考勤軟件?”每到月末統(tǒng)計(jì)每一位員工的考勤數(shù)據(jù)就很頭疼,需要統(tǒng)計(jì)出每一位員工的詳細(xì)上班、請(qǐng)假、遲到、早退、出差等的數(shù)據(jù)。人事管理者統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作比較繁瑣,咱們就聊一下“考勤統(tǒng)計(jì)”。 目前市場(chǎng)上的考勤統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)種類(lèi)繁多,大致分為兩大類(lèi):一般由的軟件工程師定制開(kāi)發(fā)或者考勤公司開(kāi)發(fā)。考勤系統(tǒng)類(lèi)型一般分為:簡(jiǎn)*勤系統(tǒng)、移動(dòng)版考勤系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)。 簡(jiǎn)*勤統(tǒng)計(jì)系統(tǒng) 購(gòu)買(mǎi)
hr人事考勤系統(tǒng)選型常見(jiàn)誤區(qū)-匯通科技
購(gòu)買(mǎi)人力資源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)工廠(chǎng)人資管理辦公自動(dòng)化、智能化是工廠(chǎng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高員工辦公效率和工作質(zhì)量的重要手段。然而,很多工廠(chǎng)在人力資源管理系統(tǒng)選購(gòu)時(shí)*陷入誤區(qū),主要包括以下幾方面。 自行開(kāi)發(fā),系統(tǒng)符合自家需求 很多有一?定開(kāi)發(fā)實(shí)力的工廠(chǎng)會(huì)認(rèn)為自己工廠(chǎng)內(nèi)部開(kāi)發(fā)一個(gè)hr人事考勤系統(tǒng)想必是能滿(mǎn)足自己工廠(chǎng)的需求的,而且,投入的資金也會(huì)比較少,因?yàn)槎际亲约喝碎_(kāi)發(fā)的,升級(jí)或者維護(hù)都是隨時(shí)的事情。然而,事情
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