hr人事考勤系統選型常見誤區-匯通科技

時間：2019-03-04作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：311

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  詞條說明

• 企業正確評估人事薪資考勤系統-匯通科技

  工廠選購人事薪資考勤系統時，一般工廠前期會組建的采購團隊，人員配置一般為人事專員、IT人員、采購人員。首先梳理出適合工廠未來人力資源戰略發展的人事系統需求，如果不能作出準確的人事薪資考勤系統評估，就很*購買到不能滿足企業實際需求的系統軟件，也勢必無法在企業中發揮人事考勤薪資軟件的作用。企業應該如何評估人事薪資考勤系統呢？ 首先，企業務必明確引入人事薪資考勤系統的目的，沒有兩家企業的需求是一模

• 公司考勤系統---匯通科技

  隨著制造型企業4.0工業信息技術管理的推進，傳統的公司考勤系統已經沒法滿足現在的企業人力資源管理了。 傳統人事系統問題: 1.軟件復雜上手難，換人培訓的大難題； 2.供應商售后服務人員少，服務差； 3.用了軟件麻煩，效率還底下； 4.軟件升級新漫長； 5.用戶體驗差； 人力資源管理--考勤系統簡介: 人事考勤管理系統主要包括：參數設置、設備管理、人員管理、日常操作、報表查詢五個模塊。具有靈活的

• 如何選型單位考勤管理系統-匯通科技

  由于軟件技術的不斷迭代，就目前單位考勤管理系統而言，從傳統的考勤機自帶系統，再到PC端人事系統、再到移動考勤應用。人事考勤系統變得讓您使用起來越來越便捷，功能也越來越強大。 移動考勤系統 移動考勤系統就功能上看，大多數手機考勤軟件都具備考勤管理、打卡等功能，HR可于通過PC端整理員工請假、出差、病假、出勤、遲到、早退等考勤信息。對于要外出辦公，或者連鎖機構人員，移動考勤系統是不錯的單位考勤管理

• 匯通科技----eHR人力資源管理系統

  【產品】：匯通科技----eHR人力資源管理系統 蘇州匯通軟件科技有限公司（匯通科技）自創辦以來20多年，始終專注于產品的研發，技術的改進，打造了成熟的eHR人力資源管理系統和智能出入管理系統，涉及了生物識別的應用領域，發展至今實施了近千家客戶，沉淀 了豐富的行業經驗。 技術方面，匯通科技建立了一套完善的技術研發體系，迄今已獲得3項省級**產品，8項國家實用新型，25項國家計算機軟