企業(yè)正確評估人事薪資考勤系統(tǒng)-匯通科技

時間：2019-02-26作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：170

蘇州匯通軟件科技有限公司專注于eHR系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng)等

• 詞條

  詞條說明

• 人事考勤薪資系統(tǒng)---匯通科技

  隨著企業(yè)的發(fā)展，越來越多的人事管理者借助于的人事系統(tǒng)來提升企業(yè)人事管理，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、智能排班、薪資績效、電子簽核、就餐消費等方面的信息化管控和數(shù)據分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。同時擁有優(yōu)質的售后服務。 分析人力資源管理系統(tǒng)好不好，關鍵在于軟件，是否能為企業(yè)量身定制人力資源管理系統(tǒng)服務，解決人事管理好用問題、功能強大、智能識別抓取數(shù)據、報表分析功能、兼具與其他系統(tǒng)的

• hr考勤系統(tǒng)軟件到底應該如何選？-匯通科技

  hr考勤系統(tǒng)軟件多少錢一套呢？價格差別很大，從幾萬到幾百萬不等，甚至還有免費的人力資源管理系統(tǒng)，企業(yè)在采購系統(tǒng)時就會糾結到底怎樣的hr考勤系統(tǒng)軟件是合適的呢？ 免費人力資源管理系統(tǒng) 免費的hr考勤系統(tǒng)是否靠譜？他是以什么方式來盈利的？有免費的hr考勤系統(tǒng)送給你，免費的系統(tǒng)到底能不能用？他對企業(yè)的數(shù)據是否安全？ hr考勤系統(tǒng)多少錢，如何把握價格？ hr考勤系統(tǒng)的價格差距實在是大，企業(yè)該如何把握一套系

• hr人事考勤系統(tǒng)選型常見誤區(qū)-匯通科技

  購買人力資源管理系統(tǒng)實現(xiàn)工廠人資管理辦公自動化、智能化是工廠加強內部管理，提高員工辦公效率和工作質量的重要手段。然而，很多工廠在人力資源管理系統(tǒng)選購時*陷入誤區(qū)，主要包括以下幾方面。 自行開發(fā)，系統(tǒng)符合自家需求 很多有一?定開發(fā)實力的工廠會認為自己工廠內部開發(fā)一個hr人事考勤系統(tǒng)想必是能滿足自己工廠的需求的，而且，投入的資金也會比較少，因為都是自己人開發(fā)的，升級或者維護都是隨時的事情。然而，事情

• 自動化考勤系統(tǒng)，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢-匯通科技

  之前經常有一些人事來電咨詢：公司由于是研發(fā)性機構，對員工的考勤并不是很側重，主要看員工績效一塊，對于該類的研發(fā)性企業(yè)，考勤制度比較寬放。考勤管理是企業(yè) 基本的管理之一，它關系到了員工的薪資管理，敬業(yè)度調查及企業(yè)效率轉化等重要方面。寬松或許對某些企業(yè)來說有著相對較好的作用，但是對于大多數(shù)企業(yè)，尤其是對零售、制造、服務等勞動力密集型企業(yè)來說，嚴格的考勤管理會給企業(yè)帶來多的效益，也同樣能增強員工的忠誠