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3月19日,一場以“百企千崗助發展,就業服務**”為主題的大型招聘會在北京順義區圓滿落幕,德生科技以“直播帶崗+AI智能服務”雙引擎賦能活動,為求職者開啟智慧就業新體驗,助力**搭建高效精準的對接平臺,**良好成效。直播帶崗+走播,打造沉浸式求職體驗在招聘會現場,德生科技提供的“數字化直播矩陣”發揮重要作用。通過“*”等平臺開啟“走播探崗”,帶領線上觀眾“云逛”招聘會,實時解讀崗位用工條件及企
在當今競爭激烈的職場環境中,招聘合適的人才成為企業成功的關鍵。為了確保招聘到的候選人符合職位要求,職業背景調查成為了不可或缺的一環。為了較*、準確地了解求職者的過往經歷和能力,越來越多的企業選擇委托第三方機構進行背調。第三方背調能查到的信息非常廣泛且深入。它不僅包括求職者的基本信息和過往經歷,還涉及教育背景、個人征信、職業操守等多個方面。通過*而細致的背調,企業可以較加準確地評估求職者的能力和
“春風行動”暖民心,精準發力促就業。在2月23日,克拉瑪依市2024年“春風行動暨就業援助月”大型綜合招聘會圓滿舉辦。德生科技以數字賦能、運營服務為支撐,助力克拉瑪依市公共就業服務精準觸達群眾,**良好成效。招聘會現場,由德生科技開發的“涌克來”就業小程序等智慧就業服務平臺積極發揮作用,充分連接企業和求職者,提供數字賦能精準就業服務,實現了崗位“一碼了然”、人才簡歷“一碼直投”。招聘會共有160家
隨著經濟社會的高度發展,誠信越來越受到各方的重視,是社會主義誠信體系不可或缺的一部分,許多企業單位在進行員工招聘的過程中會對相關求職人員進行背景調查,而在以往的傳統背調中,員工背景調查是一項費時費力的事情,如:想核實員工*,須通過相關認證服務平臺進行查詢;想驗證員工以往工作經歷,須與求職者上家工作單位進行人工核實等方式來進行了解,程序繁瑣不說,且耗時長費用高昂,并且獲取的相關信息也不夠*與客觀
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
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