AI 大模型**政務服務變革，德生科技助力城市 “智理” 新征程

時間：2025-02-06

作者：廣東德生科技股份有限公司

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詞條說明
德生科技以AI技術賦能公共就業(yè)服務
近日，廣東德生科技股份有限公司（以下簡稱“德生科技”）通過AI技術賦能多地招聘會。3月19日，以“百企千崗助發(fā)展，就業(yè)服務**”為主題的大型招聘會在北京順義區(qū)舉行，德生科技*的“就業(yè)小智”以AI Agent形態(tài)重構就業(yè)服務鏈路，通過智能崗位推薦、職業(yè)規(guī)劃指導、創(chuàng)業(yè)政策咨詢及AI模擬面試等服務，為求職者生成個性化求職方案，精準匹配崗位并促成現(xiàn)場意向洽談，將傳統(tǒng)就業(yè)服務從單向信息傳遞升級為精準
德生科技打造數(shù)字化就業(yè)服務助力公共就業(yè)服務更高效
**報告明確提出，“強化就業(yè)**政策”，“推動解決結構性就業(yè)矛盾”。人社部門作為切實發(fā)揮較大民生部門、經濟社會發(fā)展重要助推的部門，在強化就業(yè)**政策，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務體系、完善重點群體就業(yè)支持體系，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)及多渠道靈活就業(yè)、*提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、建設高標準人力資源市場體系等方面扮演這重要角色。做好就業(yè)工作，供需匹配是關鍵。過去一直依靠傳統(tǒng)的人工手段來實現(xiàn)供需匹配，效率相對較低，求
德生科技AI便民服務站破圈公共就業(yè)服務新方式
如今，隨著大數(shù)據、云計算、人工智能等新一代信息技術快速發(fā)展與應用，數(shù)字化、網絡化、智能化已經成為經濟社會發(fā)展的大趨勢。在數(shù)字經濟時代，就業(yè)服務工作迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。打造數(shù)字化、智慧化的就業(yè)服務體系，成為新時代背景下**就業(yè)工作的重要著力點。隨著就業(yè)與用工對接需求與日俱增，傳統(tǒng)的招聘會、技能培訓等“老一套”就業(yè)服務已無法滿足市場需求的情況。為此，人社部門積極擁抱數(shù)字化浪潮，大力推進數(shù)字化建設，多地
德生科技大數(shù)據職業(yè)背景調查為企業(yè)招聘帶來全新變革
在人才濟濟的現(xiàn)代社會，企業(yè)如何篩選出真正符合崗位需求、背景清白的優(yōu)秀人才，是每個HR都需要面臨的課題。傳統(tǒng)的職業(yè)背景調查方式雖然有效，但往往受限于信息獲取渠道和調查效率。如今，隨著大數(shù)據技術的迅猛發(fā)展，大數(shù)據職業(yè)背景調查應運而生，為企業(yè)招聘帶來了全新的變革。一、大數(shù)據背調，洞察每一個細節(jié)大數(shù)據背調不僅僅是對應聘者提供的材料進行簡單核實，它能夠通過多渠道的數(shù)據挖掘和分析，*、深入地了解應聘者的職業(yè)