長夜將至殘保金已然上漲企業(yè)雇用殘疾人須謹記慎行的細節(jié)

時間：2016-12-20

作者：如常（北京）科技有限公司

詞條
詞條說明
如常殘疾人就業(yè)平臺，幫助殘疾人“走出家門，融入社會”
中國有8500多萬殘疾人，為什么在大街上很少見到呢？這個話題可能出現(xiàn)過很多次了，但是背后的原因卻沒有人深入去了解。殘疾人走出來干嘛呢?總不能每天逛街，散步，休閑吧，先不說方不方便的問題，就是一般殘疾人的家庭狀況也不允許。想要殘疾人走出來，不是說走出家門的那么簡單，走出來應(yīng)該是從他們的自己的封閉圈子走出來，真正融入社會。想要實現(xiàn)這個目標的大前提，必須是社會能為殘疾人提供就業(yè)機會，是讓他們真正融入社
如常，殘疾人與企業(yè)之間的紐帶
說道殘疾人就業(yè)，大部分人就會有疑問：殘疾人能工作嗎？面對這種疑問的聲音，我能感受到有部分人對殘疾人這個特殊群體的不平等看待，但也不是**的。大部分企業(yè)并非不愿聘用殘疾人入崗工作，而是對殘疾人缺少了解，加上殘疾人的招聘有一定的難度，入職后的培訓(xùn)管理存在一定的困難。所以目前很多企業(yè)在殘疾人招聘這件事上面很尷尬，即想聘用殘疾人但是沒有合適的渠道。有企業(yè)在抱怨，從社會招聘殘疾人太難，對殘疾人的基本技能
殘保金繳納額度翻倍上漲,企業(yè)如何破題
新推出的2016版殘疾人就業(yè)**金征收辦法，一經(jīng)推出，就成為企業(yè)業(yè)主之間的熱點話題，也成為很多企業(yè)業(yè)主非常焦灼的事情。新的殘保金征收辦法與以往不同的是，將原來的以本地人均較低工資修改為企業(yè)人均工資，以此為基數(shù)乘以政策要求企業(yè)殘疾人比率數(shù)減去企業(yè)聘用殘疾人人數(shù)的差，就是企業(yè)須繳納的費用，具體公式（新舊對比）如下：舊：**金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人
長夜將至殘保金已然上漲企業(yè)雇用殘疾人須謹記慎行的細節(jié)
長夜將至，殘保金已然上漲，休日難估。我將幫殘疾，推殘疾，用殘疾。我將扶持殘疾，上崗就業(yè)。我將幫助企業(yè)，節(jié)省成本。我是霧霾中的使者，殘疾人的守衛(wèi)，企業(yè)風(fēng)險的**，公益事業(yè)的仆人，喚醒沉睡的愛心，守衛(wèi)殘障的光明。我將殫精竭慮于殘疾人就業(yè)，今夜如此，夜夜皆然。一個真誠的人，會做他想做的事，不是他必須做的事。《冰與火之歌》中，艾德●史塔克放棄權(quán)力交易，揭發(fā)王后陋行以保王室尊嚴和正統(tǒng)；瓊恩●雪諾